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株式会社KSP・EAST

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KSP・EASTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSP・EASTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSP・EASTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KSP・EASTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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KSP・EASTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KSP・EASTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
実際外国人と話したり楽しいことも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に希望、約束した現場とは違う現場に配属された。そして離職率の高さや先輩たちから『早め...続きを読む(全101文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多い為友達のように先輩後輩関係なく接することができ、良い意味で学校の延長線上にあるというような感じだった.
    【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学力を活かせることが強調されていた。実際の配属先は、国際線の保安検査場で、毎日のように来る海外のお客さんとの対応で英語・中国語、韓国語等を...続きを読む(全183文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業多めなので、体的には辛いと思う時もあったけど、その分残業代は出るし手取りの金額はすごかった。資格を取れば手当ても増える。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合、国際線の保安検査員だったので外国の方やエアラインの人たちを沢山見る機会と短い会話でしかありませんでしたが、話すことが出来ました。コ...続きを読む(全244文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KSP・EASTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    家賃補助あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に目立つものは無く
    必要最低限のものだった。
    もっと普通にいい会社は山程あ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お年寄りの方ばかりで
    話し相手にはなってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同世代がいないから
    やりがいを感じないし
    ほぼ立ってるだけ続きを読む(全79文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    巡回車に乗って空港の周りをぐるぐるするだけなのでやりがいはない。
    また警備なのでほぼ立ってるだけ続きを読む(全79文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    飛行機が好きならいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の家に帰れずほぼ24時間勤務
    夜勤などが発生する。仮眠スペースがあり仮...続きを読む(全85文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少なかった。
    男性が9割を占めているもしかしたら
    それ以上なので
    同じ同期の女性の方...続きを読む(全85文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望を出せば公休がしっかり取れる点がよかったです。
    シフトは毎月頭に、1ヶ月分の公休がでます。
    細かい勤務時間等は、また追ってシフトが出ます...続きを読む(全200文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので平日休めます。平日だと空いてるお店とかあるのでそういった意味では良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日...続きを読む(全136文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては良いところもあるかもしれないです、人間関係が一番来ると思うので…。合わなかったときの施設警備は中々辛いと思います。当時の私は他...続きを読む(全372文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    よく働けるので仕事が好きな人におすすめです
    資格も支援があるのでやりがいがあるでしょう
    経験と資格があれば昇格も良く出来ると思います
    【気に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    資格支援は一応ある 勝手に自分でとってあとで報告
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年以内に辞めると全額支援は消えて自腹
    になる事が...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    XMile株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者のスピード感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によってだと思うが
    残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低い。
    昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

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    株式会社さんびるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    週4~5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2~3日とれるのが良かったです。
    【気になること・改...続きを読む(全157文字)

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    ヤマトオートワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は優しい。給与がいい
    初任給にしては、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどが残業代
    残業しないと食えない。
    基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

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    縁エキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

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    株式会社ロフティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
    ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
    総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ希望の職種を任されているという事です。
    それは該当しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)

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    KSP・EASTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KSP・EAST
    フリガナ ケーエスピーイースト
    設立日 1975年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,200人
    代表者 五十嵐久男
    本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目6番6号
    電話番号 048-815-5660
    URL https://ksp-kokusai.co.jp/east/
    NOKIZAL ID: 1982502

    KSP・EASTの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。