この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもマネージャーになる事が出来ます。昇進も可能。またパートも合わせると女性社員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全113文字)
JR九州ホテルズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR九州ホテルズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJR九州ホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもマネージャーになる事が出来ます。昇進も可能。またパートも合わせると女性社員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず昇給できる。管理職を目指せる体制がととのっている。教育体制もしっかりしているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
きん...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】外資系ホテルということもあり、女性も活躍する機会が与えられている。
重役などに就くことも可能続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・現場にも本社にも女性のマネージャーや管理職が多いと思う。
・アルバイトやパートでも育休や産休がとりやすい。
・部署によるかもしれないが、生理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
2・30代の女性スタッフが多い。若いスタッフが多い部署は特に和気あいあいとした雰囲気で仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
英語や中国語の学習支援など行って頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出身の正社員スタッフは母国に帰りたいが、年休に取る事が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
非正規社員は休みの申請がほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は月2回しか休み申請する事ができません。その為ほとんどのス...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが出来ておらず、その日にいるスタッフに教えてもらう事がある。社員が忙しい時は中途採用の社員をパートが教えてい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でも全く仕事をしていない人も仕事を多くこなす人も同じ時給である事。正規社員も全く仕事をしていなくても、昇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人柄のよさみんないいひとで今後も関わっていきたい方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の多さにより疲れが取れずうまく自...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】新規開業ホテルということで若手から多岐に渡る業務を実行することができる。ホテルと共に成長することができることがやりがいに繋がるだろう。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】家賃手当や通勤手当は一定数支給される。他のホテルよりも家賃手当の額が多いところが魅力だと思う。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】新規開業ホテルということでこれからの成長が期待できる。立地的にも外国人の方が多く来られるためグローバルに活躍できる。続きを読む(全67文字)
【イベントや選考を通して感じた】立地的に外国人の方が多く利用すると聞いたが、長崎は他の都道府県と比較して外国人が少ないと思う。だから、語学力を活かしたいの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客さまに喜んで頂けたり、お礼を言ってもらえたときはやりがいを感じることができます。お客様の笑顔を見れることにやりがいを感じだり、話したりする...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)
会社名 | JR九州ホテルズ株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールキュウシュウホテルズ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 329人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角谷英彦 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目8番12号 |
電話番号 | 03-3591-8702 |
URL | https://www.jrk-hotels.co.jp/ |
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