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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得して復帰されているスタッフの方もいらっしゃいました。その方は残業のほぼない勤務体系でした。続きを読む(全59文字)
株式会社ホテルニューアワジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休を取得して復帰されているスタッフの方もいらっしゃいました。その方は残業のほぼない勤務体系でした。続きを読む(全59文字)
働いている方も志望者の方も女性の方が多かったので、心配はいらないと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
人は良く、女性も活躍しており、ネームバリューもあるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、残業時間も多いため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休がきちんとある。また保育所も近くにあり、遅くまで預けてもらえるため、その点はとても良いところだと思う。
また、女性でも役職をもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアは女性でも積み重ねていけます。実際に幹部の方でも女性の方は何名かの方は、いらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供を育てながら働いてる人はほとんどいないと思います。前例がないので育児休暇について詳しくわかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が結婚出産を経て働ける会社ではありません。勤務時間が長いし、シフトもいつまでもわ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休・産休が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休はとれる。
しかし、人員不足の中取りにくい雰囲気を上役は出してくる。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙である、給料が安い、社宅がボロボロ、家賃の違いがすごい、最悪、二度といかない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざは多く、裏で悪口を言われるのは常々ありました。お客様のご案内をしている...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
比較的昇進するスピードが早いので昇進したい人にはおすすめ。
館によっては先輩が凄く面倒見が良かったり、残業を気にして定時で帰らせてくれたりす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあるため産休、育休を取っているスタッフは何名か居た。さらに託児所があったりと仕事中子供を預けることが出来るのも良い点。さら...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好だった。若手社員が多く、協力して業務に取り掛かろうという雰囲気があった。先輩も丁寧に教えてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともと女性が多いので働きやすいと思う。着物を着たり、お部屋食の準備をしたりと華やかでお客様と直接関わりコミュニケーション力を生かした仕事が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制で、事前に希望休を出していれば通る事が多い(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては月間の休みが4〜5日に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは勤続年数から判断される、評価制度はあいまいなので自身の努力などが認められているのかなどは全くわか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、業務を頑張っても給料は増えずあまり努力する意味がない。
年収アップなどは年功序列の為、全て勤続...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時は社宅で負担金額が少ないが働く期間が長ければ長いほどなぜか手当がなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自然が豊か。
自然が好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島ということもあり生活するにはとにかく車が必須...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リピーターの方もいらっしゃるので長く働いていると顔と名前を覚えてくださっている事もあってその時は嬉しいしやりがいに感じる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ある意味長く働いていればある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではない。長く働いてる人が自動的に上がっていくスタイル。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や人間関係には特に大きな不満はありませんでしたが、仕事の割に給料が低いです。休日が少ないことも理由の一つです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅はいくつかありますが、基本職場から近いところを案内していただけます。社宅費用も安かったので助かっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性なので安心して働ける。休みたい、帰りたいは気兼ねなく言える環境でしたので働きやすいです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
支店の支店長にもよりますが、昔の支店長達は社員一人一人の個性や能力を生かし、業績等に対してきちんと評価してくれましが。そういう支店長ばかりで...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員が多く相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体力的負担が大きい。仕事量に対する対価が見合っていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
|---|---|
| フリガナ | ホテルニューアワジ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 65億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木下学 |
| 本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
| URL | https://www.newawaji.com/ |
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