この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、希望休が取りやすいと思う。
休みを楽しんで、その分仕事頑張ってほしいと言う上司がほんの一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
株式会社ホテルニューアワジ 報酬UP
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【良い点】
比較的、希望休が取りやすいと思う。
休みを楽しんで、その分仕事頑張ってほしいと言う上司がほんの一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
意見を聞いて動いてくれる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の仕事しか把握できてない、周りをきちんと見れない上司が多数いる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界では給料がいい方だとは思う。
賞与は1年目五万ぐらいだが、勤続で年々増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっての給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
さまざまな業務が行えるので、飽きることがない。お客様の笑顔を見てやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でやり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休がきちんとある。また保育所も近くにあり、遅くまで預けてもらえるため、その点はとても良いところだと思う。
また、女性でも役職をもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅がホテル徒歩圏内にあるため、出勤退勤がとても楽である。
休憩で社宅に帰る人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思っている以上に体力が必要だということ。走り回ったり、重たい荷物を持つことが多々ある。体力あるかたは向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人不足であるにも関わらず、次々と新しいホテルを作ること。
人は減っているのにホテルが増えるのは悪循環すぎる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとても取りやすい環境だと思う。各部署でご飯に行ったり、上司が高級なお店に連れて行ってくれることもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後は新入社員研修がある。
またジョブローテーションといい各部署を数ヶ月ずつ働いた後に本配属となるため、本配属後は慣れた場所でバリバリ働ける...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日給制なので、出勤しないと給料はありません。繁忙期と閑散期では5〜10万円ほどの差があります。
また、休日は週一日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
奨学金補償制度があり、申請すれば毎月、お給料と一緒に1万円の補助金が振り込まれます。特に条件などはなく、きちんと書類等を提出し、申請すれば誰で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
関西に住んでいる人で「ホテルニューアワジ」を知らないという人は中々いないと思いますが、どんどんと新しい店舗を開業しており、コロナ禍を経て、ます...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
新卒で入社し、地元の子以外は社宅に入るので同期同士の絆はとても深まる。休みの日は島の観光地などを楽しめる。お客様と直接かかわる部署が多いため、...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
シフト制のため平日や土日も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が確実に通るわけではありません。部署にもよりますが、あくまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常連のお客様が多いので仲良くなれる、またありがとうやまたきますと言われる機会が多いのでやり甲斐は感じます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もありますが、高卒、専門卒、大卒、とで上がり方も違います。役職がなければ、長年働いてる高卒の人より、新入社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
奨学金の支援金がもらえるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が6ヶ月定期を買い、6分の1ずつ毎月支払われるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しいホテルなどもたくさんできているので経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、悪いところなど改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩、上司などは優しく話しやすい人が多いです。また面談など年に一回あり話をする機会がありますが、それが改善されているかはまた別問題です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供を育てながら働いてる人はほとんどいないと思います。前例がないので育児休暇について詳しくわかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員の研修はとても充実してたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからはきちんとした研修はなく、毎日必死に働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先が前の日の23時に翌日の出勤時間が決まるので、何も予定立てられませんでした。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に休みを増やすことと残業時間の削減を徹底するべきだと思います。あとは前の日の23...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が結婚出産を経て働ける会社ではありません。勤務時間が長いし、シフトもいつまでもわか...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
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フリガナ | ホテルニューアワジ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 65億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木下学 |
本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
URL | https://www.newawaji.com/ |
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