東広商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しい昭和な会社で営業でも歩合気はなかった。元々県道をやっていた人同士でできた会...続きを読む(全287文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているお陰で有休も取りやすく、営業が買ってきてくれたお菓子を食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年功序列で寝ていてもお金が稼げるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。年功序列なので営業ですがインセンティブ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長く勤めれば＆年齢によって判断されます。賞与は6ヶ月分で夏、冬、決算で2ヶ月分ずつ出ます。基本的にはありませんが、業績によっては決算賞与がな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新規案件を新人に振ってもらえることがあります。少しずつ成長していきたい人は相談すれば検討してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
昔からの古い会社なので個性的な人が多いですが、合う人には合う会社、という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は人間関係で辞...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業は事務処理さえこなせれば基本的に定時で上がれます。ただ立会や現地確認の場合は残業や早出などもありますが、その分きちんと残業代は支払われま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフトの融通が聞きやすく、ライフワークバランスは取れる会社だと感じる。
急なお迎えなどにも対応しやすそうなイメージ。
ただ、管理職になるとむ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣は男性の仕事というイメージが強く、女性の派遣社員はほとんどいなかった。本社に努める人には女性は多かった続きを読む(全76文字)

【良い点】
保育園のお迎えなどで呼び出しがあっても周りが女社会のため理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
50〜60才まで美容看護師で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性はいないです。JFEスチールの研修にも参加したことありますが、女性はホントにいないです。いても働きずらいかとい続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性派遣メインのMshineの場合、育休などがとりやすい会社に配属されるようです。
実際、配属先は育休や時短勤務が多いところでした。
リーダ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならば制度は整っているので産休や育休は取りやすいほうだと思います。ただ、現場ではまだ男性が多く、キャリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子どもの学校行事に合わせて休みを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申し出ればスムーズに取得できる反面、当日申請だと...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によると思いますが、技術職が多い気がします。事務職もありますが、工場に派遣されたりもあるので、希望をしっ...続きを読む(全93文字)