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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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野村総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全214件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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野村総合研究所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性コンサルタントの声も聞くことができました。ある種実力による昇給なので、評価されうる環境ではあるようです。続きを読む(全54文字)
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制度・働き方・文化の面で女性が働きやすく、家庭とキャリアの両立も実現可能な会社続きを読む(全39文字)
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実際に女性社員の方の話を聞く機会もあったが、育児等との両立もしやすいと聞いた。えるぼし、くるみん、プラチナくるみんにも認定されている。復職率は９７％とのこと。続きを読む(全79文字)
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育休・産休制度は整っており、女性の管理職も増えている。
ただし、プロジェクトによっては長時間労働になることもあり、仕事と家庭の両立は容易ではない。続きを読む(全74文字)
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女性活躍推進に優れた上場企業としてなでしこ銘柄にもえらばれており、女性が働きやすい環境が整っている。また、採用においても3割以上女性を採用しており、定着率...続きを読む(全81文字)
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産休や育休をとっている女性社員の方も多く、仕事復帰もされていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
とても皆さん仲が良く風通しが良い風土があると感じた。非正規とかもあまり関係なく馴染むことができる会社です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この会社では性別にとらわれない公平な評価制度が浸透しており、誰もが実力に応じて活躍の場を得られる環境が整っています。
女性管理職の登用も早期...続きを読む(全235文字)
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座談会では女性社員の方が登壇してくださったが、お子さんがいらっしゃる方もいた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
特に待遇面に違いはない。
育休などの制度も整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性だが、現場の管理者である課長ク...続きを読む(全86文字)
回答者：
代表取締役が女性ということからも、風通しの良さがうかがえる。女性の社員数も多い。続きを読む(全40文字)
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最近では初の女性社長が就任するなど、ジェンダー関係なく活躍できる社風が推進されている。続きを読む(全43文字)
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激務と聞くが子育てしながらお仕事されている方も一定数いるとのこと続きを読む(全32文字)
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女性も働きやすいと実感しました。
産休育休はしっかり取得でき復帰する人も多いとのことでした。
子育て支援も充実していてテレワークやフレックス勤務で柔軟...続きを読む(全134文字)
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激務な市場の為、女性は数年働かれたうち転職される方が多いと聞いた続きを読む(全32文字)
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時短勤務制度など、子育て世代へのサポートがある。一方で、業務量は膨大のため、長期的な勤務ができるかは個人次第である。続きを読む(全58文字)
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女性活躍推進活動が活発で、以前よりは働きやすいと思われる続きを読む(全28文字)
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女性の働きやすさや多様性を尊重しすぎていると感じることがあるほど気を遣っている。そのため制度は充実している。続きを読む(全54文字)
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各種の推進活動を行っており、数値としても新卒比率などに表れている。続きを読む(全33文字)
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男性社会の雰囲気は少し感じたが、体力と能力があれば、男女は関係ないと思う。続きを読む(全37文字)
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女性でも活躍している社員が多いことに加え、ライフイベントに合わせた制度は充実している。続きを読む(全43文字)
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社長が女性なのもあり、女性活躍を推進させる風潮はあると人事から聞いた。続きを読む(全35文字)
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
配属された場所にもよるが休日・深夜出勤が常態化している。規定で上記は制限されて...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化が蔓延していため。
高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間
・テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、働き方は柔軟です。
・一方、自身の所属する部署は通年で忙...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
部署、業務次第だが土日出勤がほぼない。リリース時などは当然あるが、夜間コールなどはコール件数削減も積極的に行っており改善傾向にあると思う。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修はとても充実している。最近ではハードスキルだけでなくソフトスキルに関する研修も増えており、人間力も磨ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与は高い。エキスパート未満はおおよそ年次で階級が上がっていく。飛び級の制度も用意されているが飛び級する人は社員のなかでも一握り。そもそも優...続きを読む(全136文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
自分は男性なので詳しいことはわからないが女性社員を見ていると働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、女性優遇が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休取得がしっかりされており、取りづらいという雰囲気はほぼない。時短は残業禁止と通知されてたり、配慮もされていると感じる。子育てしながら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も働いている方はいる。
活躍している方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく夜勤適正次第。
特に女性を優...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職者の女性も多く、女性活躍が進んでいると思う。女性の数も多いので特に肩身が狭いと思うこともないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
生理休暇があるので、重めの方には有難い制度だと思います。
産休・育休は世相もあり、周囲の理解が得やすく取得もし易いです。男性社員の育休取得...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。子供が小さい人でも昇進できる環境。子供が熱出たり家庭の都合でも快く休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
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