回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取れないことはない(ご時世的にも拒否されることはない
。
復帰後も元居たチームに戻してもらえるので、問題ないと思う。
現在のチー...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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株式会社野村総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取れないことはない(ご時世的にも拒否されることはない
。
復帰後も元居たチームに戻してもらえるので、問題ないと思う。
現在のチー...続きを読む(全156文字)
制度はまだ完全に整備されているわけではありませんが、女性向けの支援をかなり早い時期から始めている企業だと思います。続きを読む(全57文字)
社長が女性なこともあり進んでいると思います続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性の管理職がいたり、育休産休制度がしっかり整っているので、女性も働きやすい環境だと言える。
育休産休制度が整っていることを理由に入社を決め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休等の制度は整いやすく家庭との両立は可能です。一方、激務になりがちな環境ではキャリアアップとの両立に葛藤を抱える声も多く、個人の志向と配属...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休を取りやすい環境。社内結婚も多く、週の半分は男性側、もう半分は女性が対応するなど平等な文化が見られる続きを読む(全58文字)
育児中の様々な働き方があると聞いたが、給料は大きく減ると聞いた。続きを読む(全32文字)
育休、産休を取りやすい企業風土と制度が整えられている。続きを読む(全27文字)
働いている人数は、ぱっと見の印象そこそこ少なかった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
在職中に妊娠出産を経験しましたが、周囲の配慮や理解を感じられました。産後復帰後は、子供が小さいため出張を控えるなどPJメンバーから配慮頂きま...続きを読む(全190文字)
説明してくださった方は女性、かつ文系の方も多くいました。続きを読む(全28文字)
半々程度いる印象。女性の方が座談会にも多くいた。続きを読む(全24文字)
働いている人は多いが、優秀な人でないと難しいと思われる。また毎日1日フル稼働で動いて生きていける人なら、家庭を持っていても働けると思う。続きを読む(全68文字)
年々働きやすさは上がっていると聞いた。結婚、出産を経ても管理職になる人も多くいるらしい。続きを読む(全44文字)
男性が多く、育児と並行して務められる環境ではないと思った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
制度は充実しており、使うことに何ら後ろめたいことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性比率が高いので、同等に活躍するの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は非常な取りやすく、自身の評価には響くものの、全く咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事...続きを読む(全139文字)
女性も働いていたため、働きやすくあると思う。続きを読む(全22文字)
男女関係なく、年功序列制で昇進できる。やる気がある人は昇進しやすいイメージ。続きを読む(全38文字)
やはり社内に女性は多くないが、その中でも裁量をもって働ける環境があると思う。続きを読む(全38文字)
社長も女性になったこと、説明会のたびに女性の働きやすさを熱弁していることから女性でも働きやすいんだと思う。続きを読む(全53文字)
夜勤がある場合もあるようでしたが、全体として働きやすそうな雰囲気がありました。育児休暇もしっかり取ることができ、その後復帰して働くこともできるようでした。続きを読む(全77文字)
インターンシップに参加した際は女性も多く,また制度も整っている続きを読む(全31文字)
裁量労働制なので子供が眠ったあとに仕事をしているという話を聞いてから、子育てすることは諦めている。もしも子供を産む場合は転職したい。ここについては早く改善...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整ってるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整ってるが、果たしてしっかり運用できてるのか疑問です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前の説明と実際の業務内容に大きな相違はなく、比較的スムーズに業務へ馴染むことができました。社員同士の距離が近く、分からないことも相談しや...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
日系SIERの中ではトップクラスだと感じる、これ以上を望む場合はコンサルか、外資ITを目指す必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きなシステム、社会の基盤となっているシステムを取り扱うため、社会的な意義は大きく、やりがいはあると思う。
年次に比して大きな仕事を任せても...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている、資産形成の手段もしっかりしているのでこのまま働けば将来は安泰だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
自身の仕事が早く終われば早く帰れる(自分の仕事が定時内に終わることはないということ除けば)
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
野村総合研修所といわれるほど、研修制度は充実している。
学ぶ気持ちがあれば、多くを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資産形成として、持株会、職場積み立てNISA、企業型DCが用意されており、文句なし。会社の保養所も点在している(ハワイにもある)ため、そうい...続きを読む(全153文字)
チームプレイによってお客様に唯一無二のサポート価値を提供しているという点で今後も成長を続ける可能性が高いが、単価が高いことが若干の課題だと伺った。続きを読む(全73文字)
30代で1000万は普通に働いていれば達成できるらしい。続きを読む(全28文字)
義務ではないがTOEICが今後必要になると感じ毎年受けているという社員さんがいるなど自らキャリアアップのための行動をされている方が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しているメンバーが多く、男女共に子の行事や面談などで休暇を取ることが多く、取りやすそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい、雇用形態もアルバイトから正社員まで幅広くある。
女性には働きやすい会社なのではないかと思う、特に子持ちや今後妊娠出産を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。実際に私の上司も女性で、性別に関係なく管理職として活躍できる会社という印象がありました。男女によって仕...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性でもキャリアを積みやすい会社なのだなと思った。
私は他の理由からこの会社でキャリアを積むことは全く考えられなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みやすく、ライフスタイルに合った案件を探しやすい。特に女性は昇進しにくい印象もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
チームの皆さんが良い人ばかりで、人間関係で悩むことはなかったです。また、妊娠された女性社員の方もお休みされていたりと、休むことに対して寛容な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。社員や契約社員の管理職も介護や看護休暇を取っていたり、自身の通院などで休んでいることが多い。勤務年数が長くなるとリフレッシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事より雑談が多いときもあるが女性スタッフ間の仲は良好と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の実績は無い。現在は女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性で結婚、出産→産休を経て復帰される方も多くいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によると思いますが、自分で業務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価していただき、女性の産休や育休も無理なく取れる環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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