この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
女性が社長になっていることもあり、活動が多くなされているそう。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
制度面では多く配慮しているようだが,実際にはあまり女性社員が多くないことからも難しい面もあるのではないかと思われる.続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社長が就任したということもあり、制度や対外的なアピールも含め充実しているようには感じる。ただし、現場目線で見ると子育て中や時短の社員はコス...続きを読む(全122文字)
女性の働き方を意識した活動は多くなされている。一方で女性だからと言って仕事量を減らす、タスクを振らずといったことは基本的に行われずそこは大変な部分である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は根性で頑張る的な雰囲気があるため、体力的に女性には厳しそう続きを読む(全77文字)
インターンの際は女性の方も多く活躍しており、女性にとっては働きやすい環境と感じた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女の性差はない。最近オフィスでは、生理用品をトイレに配置する取り組みが始まった。男性が多い職場環境のため、生理用品の入ったポーチ...続きを読む(全111文字)
育休産休取得率が高く、復帰後も残業量や労働時間を細かく相談して決められる制度がある。限られた時間内でも裁量は保ちつつ責任の大きい仕事もできるサポート体制も...続きを読む(全99文字)
説明会でも女性の社員さんがいらっしゃった続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、活躍しやすい環境であると感じる。一方、女性だからこそ昇格しやすいのではという声も増えてきており、性別による扱いの差...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している女性も少なからずいるが、働きやすさという観点で言うとまだ改善の余地はあると感じる。
ただ産休から復帰し...続きを読む(全126文字)
SIer業界のなかでも、シンクタンクの面が強いことから締切間近になるとハードワークを強いられるため、育児との両立に疑問を感じた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、子...続きを読む(全108文字)
業務量調節がなく、育休復帰数年で辞める人も多いと聞いた。続きを読む(全28文字)
稼働時間を考えるとかなり体力がないときついと思う。続きを読む(全25文字)
NRIは、女性だからということはなく、男女平等に評価されるが、理系職が多いのもあり、男性比率が他社より比べてかなり高く、男社会なのは少し働きにくい要素だろう。続きを読む(全79文字)
女性も男性も分け隔てなくキャリアアップし、産休育休も全員が申請でき、問題なく取得できると伺った。続きを読む(全48文字)
女性であっても任せられる仕事量は非常に多いので育児などとの両立は難しそう。女性が活躍できる環境であるとはいえる。続きを読む(全56文字)
男女格差を感じることははないそう。育休などに入るときに人事部と上司との面談があるなどしっかりしている。続きを読む(全51文字)
管理職に占める女性比率はまだ低いそうです。続きを読む(全21文字)
企業全体として多様性を受け入れており、説明会に登壇した社員の中の管理職には女性の方も多い印象であった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
戦略提案からシステム構築まで一貫して関わるため、顧客への貢献度が高く達成感が大きいと思う。続きを読む(全45文字)
年収はコンサル業界の中でも高水準。成果に基づいた評価がなされると聞いた。続きを読む(全36文字)
繁忙期は忙しいが、定時退社日や有給取得奨励がある。働き方改革が進んでいる。続きを読む(全37文字)
研修が充実し、ITスキルやコンサルスキルを体系的に学べる。成長意欲のある人に最適な環境だと思う。続きを読む(全48文字)
論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。