ユニティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
現在は制度が変わっているかもしれないが、みなしではなく残業代は支払われていた
店舗搬入などは営業時間内に行えないことも多く、中小企業の多くが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
照明プランを自社で行う事ができ、メーカーへの忖度なく照明器具を選定出来るので、提案の自由度が高い。

よく言えば各メーカーのいいとこ取りの提...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人に寄ると思います。どの会社にもあるいろんな人がいるという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい事に慣れてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LED化が進んでいるので、新たな商材やクライアントを探していかないと厳しくなっていくのではないかと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
これといった福利厚生は特にありません。住宅補助はたしかあったと思いますが、かなりの少額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与は年に二回あり、必ず支払われていました。給料は同業他社より少ないですが、生活に困るほど少なくもありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
土日祝はしっかりと休めます。ほか、夏期休暇や年末年始休暇もあります。有給休暇も比較的取りやすいと思うので、休日に関して不満はあまりなかったよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全員ではないが社員・管理職共にいい人は多いと思う。
特に経営陣は、他の会社と比べても気さくで社員によく話しかけてくれる様な方ばかり。業界柄離...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時の求人には照明のプランナーとして提案営業が出来ると記載されており、そういった業務は経験することが出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
住宅手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は住宅手当以外ない続きを読む(全53文字)

【良い点】
最近は女性の営業も増えており、新卒で入る女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、続かないことが多い。多くの場合は仕事の忙...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)

【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。

• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)