この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務としては働きやすい環境だと思う。
育休や産休、生理休暇など取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技...続きを読む(全110文字)
伯東株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伯東株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伯東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務としては働きやすい環境だと思う。
育休や産休、生理休暇など取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技...続きを読む(全110文字)
女性の育児休暇取得率は100%で、女性は安心できます。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
オフィスが比較的綺麗で快適い。周りにオシャレなカフェも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり産休で戻ってきた人の話は聞かない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員も長く働かれている方多く、また産休なども取りやすそうな感じです。戻ってからもポジションはきちんと確保されているなと言う印象でした。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇制度も整っており、復帰もしやすい職場環境。ただ、産休関わらず女性社員は昇給及び昇格がしにくい。ただ、さまざまな研修やジョブローテーシ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は事務系職種が多く、営業ではごく一部しかいなかった印象。(現在は不明)
有休も普通に取得できているようで、旅行に行かれる人も多かった。
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【良い点】
営業アシスタントは時短勤務などあるが、入社年数によっては申請しにくいと思う。人が常に余ってるわけではないので、そこのフォローがどこまでできる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
早くから女性管理職登用に積極的であり、男女の壁はないです。
自分も電子機器事業部でジム職から営業になれ管理職までいけました。
当時業界も部下...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に女性は営業事務になる。長年、営業事務に携わる女性の方々も多数。キャリアアップはその方面では出来る可能性もある。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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いまはどうか分かりませんが、女性のかたはみなさんアシスタント業務だったのではないかとおもいます。アシスタント職でも出世はでき管理職についているかたもいた...続きを読む(全166文字)
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女性の多くは事務職で人数は多くありませんが、出産に関しては皆さん産休はしっかりと取られていますので特別、女性が働きにくい職場ということはないと思います。...続きを読む(全167文字)
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継続して勤めている人が非常に多い状態でした。結婚後、出産後でも特にプレッシャーなく在籍していました。給与水準は低いですが、女性に取っては非常に働きやすい...続きを読む(全152文字)
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部門にもよると思いますが、育休・産休を取りやすい環境だと思いました。何人か子供を産んで復職してる方もいますし、子供を産んだら辞めなければいけないような雰...続きを読む(全156文字)
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育児休暇を推進しており、育児休暇を取得する女性が多数いる。
育児休暇後は勤務時間の短縮が可能。
女性に優しい、をモットーにしている企業。
配属先によ...続きを読む(全159文字)
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昔はどうであったか分かりませんが、女性の総合職のかたはいらっしゃいます。
また、管理職についてらっしゃるかたもおり、男性社員に負けず劣らず、中心的な業...続きを読む(全151文字)
商社とメーカーの二面を合わせ持っている点から、幅広い事業に挑戦することができる。続きを読む(全40文字)
クラブ活動や社会貢献活動があり、社内で交流をする機会が多いように感じた。続きを読む(全36文字)
週休二日制であり、リフレッシュ休暇もあることから、ワークライフバランスはとりやすいように感じる。続きを読む(全48文字)
階層別研修のほかに海外実務研修などがあるため、手厚い印象である。続きを読む(全32文字)
新規事業に挑戦できる機会があるため、フットワークが軽く、好奇心がある人が多い印象である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全く異なるジャンルに挑戦することに抵抗がないため、パイオニアとして引っ張っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
業態的にアナログ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、定時で退勤できる場合が多くプライベートに時間を割くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与が2.5ヶ月×2回が保証されている。成績と業績が良ければプラスで増えるため、社員への還元は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナ禍でDX化が進んだことで、半導体全体の需要が高まった。
サーバ、パソコン、自動車など必要とされる部分は多いため、今後も事業は問題ないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が少ないため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって異なると思うが、突然の飲...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては、子をもつ女性に理解がある。相談すれば検討はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では、子をもつ女性に理...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。
休みは取りやすい。
在宅で勤務できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休制度あり。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休自体は取れるが、制度が他社に比べて整っているようにはおもわない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすい環境でもなく。働きにくい環境でもない。女性の役職者も数名いるので悪い環境ではないと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SE職は定期的に女性のみで悩みなどを相談し合える場が設けられており安心できます。全国の女性SEがオンラインで会話するのですが、全国といっても...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有休消化はしやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度などがあり女性は仕事しやすい環境だと思う。
管理職はほと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職の場合はわからないが、支店レベルの事務職はほぼ残業してるのは見かけず、また週2回程度在宅勤務を行っているので、多分働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育休をとっている前例が無さすぎるので不安です。
役職が上がれば上がるほど残業するため女性としてのキャリア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性はアシスタント的な役割が多かった。管理職という概念はほぼなく、長く事務をしていても事務リーダーになるなど役職がつくことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休、育休制度使う人は時々いる
男女関係なく役職に上がってる人は多いが、責任が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 伯東株式会社 |
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フリガナ | ハクトウ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 81億円 |
従業員数 | 1,190人 |
売上高 | 1820億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下 環 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番13号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 1072万円 |
電話番号 | 03-3225-8910 |
URL | https://www.hakuto.co.jp/ |
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