この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も長く働かれている方多く、また産休なども取りやすそうな感じです。戻ってからもポジションはきちんと確保されているなと言う印象でした。
【...続きを読む(全199文字)
伯東株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伯東株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伯東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も長く働かれている方多く、また産休なども取りやすそうな感じです。戻ってからもポジションはきちんと確保されているなと言う印象でした。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇制度も整っており、復帰もしやすい職場環境。ただ、産休関わらず女性社員は昇給及び昇格がしにくい。ただ、さまざまな研修やジョブローテーショ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は事務系職種が多く、営業ではごく一部しかいなかった印象。(現在は不明)
有休も普通に取得できているようで、旅行に行かれる人も多かった。
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【良い点】
営業アシスタントは時短勤務などあるが、入社年数によっては申請しにくいと思う。人が常に余ってるわけではないので、そこのフォローがどこまでできるか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
早くから女性管理職登用に積極的であり、男女の壁はないです。
自分も電子機器事業部でジム職から営業になれ管理職までいけました。
当時業界も部下も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に女性は営業事務になる。長年、営業事務に携わる女性の方々も多数。キャリアアップはその方面では出来る可能性もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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いまはどうか分かりませんが、女性のかたはみなさんアシスタント業務だったのではないかとおもいます。アシスタント職でも出世はでき管理職についているかたもいたの...続きを読む(全166文字)
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女性の多くは事務職で人数は多くありませんが、出産に関しては皆さん産休はしっかりと取られていますので特別、女性が働きにくい職場ということはないと思います。産...続きを読む(全167文字)
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継続して勤めている人が非常に多い状態でした。結婚後、出産後でも特にプレッシャーなく在籍していました。給与水準は低いですが、女性に取っては非常に働きやすい環...続きを読む(全152文字)
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部門にもよると思いますが、育休・産休を取りやすい環境だと思いました。何人か子供を産んで復職してる方もいますし、子供を産んだら辞めなければいけないような雰囲...続きを読む(全156文字)
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育児休暇を推進しており、育児休暇を取得する女性が多数いる。
育児休暇後は勤務時間の短縮が可能。
女性に優しい、をモットーにしている企業。
配属先により...続きを読む(全159文字)
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昔はどうであったか分かりませんが、女性の総合職のかたはいらっしゃいます。
また、管理職についてらっしゃるかたもおり、男性社員に負けず劣らず、中心的な業務...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
顧客や部署にもよるが、比較的残業は少なめで休みも希望した時に取れるような印象。また、社内でも有休消化率について向上させようとする動きがあるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
組織が仕入れ先ごとの部署構成になっているため、担当ベースでは取り扱い製品が1〜3社となることが多く、メーカーの代理店営業のようなイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月給は大したことないがここ2.3年業績がいいので今までにないくらいの賞与が出ている。なお、年収に関しては賞与に依存するので、業績によって異なる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンドと直接繋がっており、多数の顧客アカウントを持っているので、自分で開拓しようと思えばできるようになっている。また、大きい案件に携われた際は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
英語学習についてはTOEICの費用負担や、推薦者が取り組める英語の研修など語学に特化したものがある。また、フロンターレやヤクルトの試合についた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
課長(当時)は優しく対応してくださり、年齢も近かったこともあり、よく気遣ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長(当時)...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
仕入先が多い。
その仕入先は大手もあれば中堅もあればベンチャーもある。
真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車業界をはじめ、規模の大きなビジネスに携わることができるやりがいはある。また、英語力のある社員が少なかったため、希望すれば若手の内から英語...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材の単価、利益率が全般的に低く、売り上げ利益を伸ばすためには自ずと数を増やす必要があるため、長時間労働でカバーす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に温厚な社員がおおいとおもう。これは社風がそのような感じだから採用され入ってくる人もそのような人がおおい。
管理職の魅力は正直感じられな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 伯東株式会社 |
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フリガナ | ハクトウ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 81億円 |
従業員数 | 1,209人 |
売上高 | 2336億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下環 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番13号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 916万円 |
電話番号 | 03-3225-8910 |
URL | https://www.hakuto.co.jp/ |
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