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女性比率が増えてきている。ただ役職を持っている人は多くないためロールプランになる人が余りいない。続きを読む(全48文字)
株式会社東京精密
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京精密の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京精密で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性比率が増えてきている。ただ役職を持っている人は多くないためロールプランになる人が余りいない。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もちらほら居るがほぼ派遣である。
女性の役職者は居らず正社員で見つけるのが難しいくらいです
女性の方は慎重になるべきかも続きを読む(全68文字)
面接の際お会いした女性社員の方が働きやすい会社だとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性の方は少ないですが、数人はちらほら見かけたり最近は女性の新入社員もとってるいるようです。男性の方が多い分上司に気に入られれば贔屓されてな...続きを読む(全297文字)
子育てや有休の制度が整っているので女性はかなり働きやすいと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が個人任せなため、時短勤務や早退等は厳しく、残業前提のスケジュールで業務な進むため子育ての余裕はないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるが最近は女性を多くなってきたため働きやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはなったが男性の割合が多く占めるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、子供の体調不良等急なお休みや早退も全く嫌がられることなく、お休みが取れたのでとっても助かりました。
また、無給には...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性社員もいきいき働いています。社内で業務にかかわる話だけでなく少しの雑談等コミュニケーションも問題なく感じます。しかし、営業職以外は理系の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に残業を強要することがないので働きやすいかなとは思います。
部署によるので一概には言えませんが、私の部署では女性が他の部署と比較すると...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
主婦の人も多いので、部署によってなのかもしれないが比較的休みが取りやすい。子供がいる人でもある程度、融通がきく会社だと思う。
ただ仕事内容が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションが図りやすく比較的風通しの良い環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の女性に対してあま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が少ないため、女性社員を重宝している。社内恋愛を禁じてるわけでもなく、仕事はしやすい体質である。女性社員へのセクハラやパワハラもない。過...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まず専門的知識が深められる事が魅力。頑張リたい人にはやりがいが感じられる。業務は決まったルーティンではなく多くの海外拠点とのやり取りの中で適...続きを読む(全206文字)
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女性でも、専門的な技術を持っていれば男性と差別はないと思います。ただ、間接部門の場合は、補助的な仕事内容ということもあり、差があります。出産・育児に関し...続きを読む(全153文字)
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女性社員はほぼおらず、男性9.5対女性0.5くらいの割合かと思う。いてもパートや派遣の事務アシスタントが中心。技術職や事務職で一部女性がいるが、そういっ...続きを読む(全168文字)
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大変のびのび仕事ができると思われます。
有給も比較的取りやすいです。(部署にもよりますが・・・)
食堂も大変美味しくて、240円くらいで食べれますの...続きを読む(全155文字)
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理系の工業機械精密機器メーカーということを考えると他社も似たり寄ったりなのかとは思いますが、私が在職した当時は女性の管理職はほとんどおらず、一般社員も派...続きを読む(全190文字)
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正直、男の職場です。メーカーである以上しかたがありません。ただ女性が働きにくいかというとそんなことはないと思います。普段厳しい上司やねちっこい人でも事務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
東京精密は、住宅補助や社員持株会、充実した休暇制度など福利厚生が手厚い。教育研修や資格支援、育児介護支援も整い、ワークライフバランスを保ちな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、e-Learningの受講費が全額補填される制度が整っており、自分の興味や将来のキャリアに合わせて、さまざまな分野の知...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
東京精密のワークライフバランスは、近年の働き方改革や労働環境の改善により、全体的に良好な傾向にあります。まず、残業時間については、繁忙期には...続きを読む(全829文字)
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【良い点】
私は前職で製造業に携わる中で、品質保証や生産工程における精度管理の重要性を強く意識するようになりました。その中で、測定技術の分野で長い歴史と...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
毎年無料で通信教育ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その通信教育制度を利用使用とする社員がいない。
特に、Exce...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに理由を聞かれる。
具合が悪くて半休取る時も、呼出されて理由をいちいち聞かれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に難しい事はなく、誰でもできる様な作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人は改善などを提案しても、受け入れてはも...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必須な基礎知識を学ぼうとしない。
なので、二十年ほど前から何も変わっていない。
製造業としてかなり先行きが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は上場企業なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材を駒と考えている節がある。
人材の適性、能力を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
東京精密での仕事のやりがいは、最先端の計測技術や半導体関連の分野に直接携われる点にあります。精密測定機器や検査装置は、高度な製造現場に欠かせ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)
育児休暇をとっても戻りやすいなど女性でも働きやすい環境が整っていると説明されました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育児などでも休みやすいみたいです。時短やリモートワークなども浸透しています。病院など行くのにも休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)
女性が活躍できる環境づくりに取り組んでいて,実際に活躍されている女性の方も多いとお聞きした.続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は事務員採用がメインだが、給与が上がりにくいと感じる。教育はしっかり...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社東京精密 |
|---|---|
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 114億5000万円 |
| 従業員数 | 2,884人 |
| 売上高 | 1505億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 龍一 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 042-642-1701 |
| URL | https://www.accretech.com/jp/index.html |
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