回答者:
男性社員が9割と非常に女性の割合が少ないが、その数少ない女性社員が快適に働けるように、時短勤務や子育て支援には力を入れている続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KOKUSAI ELECTRICの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KOKUSAI ELECTRICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男性社員が9割と非常に女性の割合が少ないが、その数少ない女性社員が快適に働けるように、時短勤務や子育て支援には力を入れている続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がまだまだ少ないためそこに居心地悪さを感じる人はいるかもしれないが、業界全体的に女性は少ないため仕方がないと思う。しかし、逆に少ないがゆ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取得している女性の方は何人かいらっしゃいましたので、そういった制度を活用することはできると思います。
男性比が多い分女性は大切にされて...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員も育休をとり始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいとは思わないが、圧倒的に男性社員が多い。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務などワークライフバランスを優先した働き方が可能。
ハラスメントや過度なプライベートの干渉もないので働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
成膜装置において、世界シェア9位、国内シェア4位を誇っていることから国内、海外共に自社の装置が世の中の数多くの必要とされていると実感がもてる。続きを読む(全71文字)
半導体は今でも需要が高まっていることや、独自の技術を保持していることから今後も続くと考えられる。一方で成膜装置がメインであるため、他の企業が台頭してきた時...続きを読む(全92文字)
全体の企業で見ると高いが、同業界で見るとそれほど高くない。残業が多いため、残業代によって給料が高くなっているイメージである。続きを読む(全62文字)
富山勤務になると、富山の中でも田舎に位置しているため、田舎暮らしはしたくない人や、免許を持っていない人は正直厳しいと仰っていた続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントによって退職に追い込まれてしまった。こちらが教えを請うているのに、まともに教える気がない上司の...続きを読む(全486文字)
市場が拡大傾向にあるので、その波に乗って売り上げも拡大している。市場の恩恵だけでなく企業自身が成長していけるかが鍵になっている。続きを読む(全64文字)
同業他社と比べると平均年収は低い。また四季報を見ると基本給ではなくボーナスが多いため、年収は業績の影響を受けやすい。しかし富山県勤務であると考えると可処分...続きを読む(全89文字)
福利厚生は同業他社と比べると劣ってしまうが、日本の平均と比べると手厚い印象がある。しかし殆どの人が富山県勤務になるため向き不向きがある。続きを読む(全68文字)
同業他社と比べると平均残業時間が少なく、平均有給取得日数が多いためワークライフバランスを重視したい人にお勧めできる。続きを読む(全58文字)
職種別採用であるが、職種を変更することもできるので柔軟にキャリアを積めると思われる。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)
育児休暇をとっても戻りやすいなど女性でも働きやすい環境が整っていると説明されました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児などでも休みやすいみたいです。時短やリモートワークなども浸透しています。病院など行くのにも休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)
女性が活躍できる環境づくりに取り組んでいて,実際に活躍されている女性の方も多いとお聞きした.続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社KOKUSAI ELECTRIC |
|---|---|
| フリガナ | コクサイエレクトリック |
| 設立日 | 2017年12月 |
| 資本金 | 140億8600万円 |
| 従業員数 | 2,595人 |
| 売上高 | 2389億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 和徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-5297-8515 |
| URL | https://www.kokusai-electric.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。