この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさはどういう意味がよくわかりませんが、十数人だけ...続きを読む(全102文字)
株式会社共和電業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和電業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和電業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさはどういう意味がよくわかりませんが、十数人だけ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りを見ても女性への配慮はしっかりしている。女性の管理職を増やそうとしているが周りを見ても昇進したいと考えている人は少ないように感じる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などの制度はある程度整備されており、ほとんどの人が出産後復職して勤務を継続できる環境にはなっている。
子供を育てながら割り...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
・産後育児休暇等は取得しやすく、出産後も働かれている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも男性総合職の観点なので参考程...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列かつ男尊女卑な会社である。女性管理職はいない。
男性管理職は「女性は男性の三歩後ろにいるべき」「女...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産後も働くことができ、時短勤務も可能。仕事も周囲が協力してくれるので、休みも取りやすい。一方で、女性管理職の登用も行なっており、バリバ...続きを読む(全160文字)
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出産休暇や育児休暇といった福利厚生は充実しています。
ですが、休暇を取っている社員の仕事を割り振られるため、その他の社員はかなり忙しくなります。
補填...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
持株会奨励金の制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会奨励金に上限額があるので無制限にすればもっと多くの資金集めてがで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員間で積極的にコミュニケーションをとっているので働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は現場の意...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人任せな考え方の人が多く積極的に新しいことに挑戦しようという心構えが見受けられないところ
新しいことを始めようと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年昇給があるのはいいところだと思います。金額がもっと上がれば尚いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りになっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給が取れやすく、残業も少ないのでワークライフバランスがとれたいい企業だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のほとんど...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新入社員教育は優しく丁寧に指導しているのでいいと思いました。わからないところがあったら気軽に聞きやすい雰囲気がある点が良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケには少しやばくて、上司からの話を聞いて、質問されてももっと良い解決策を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスを取れますので、フレックス制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度も利用できる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にいいと思う程度なので、基本給も求人より高そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社わけでないとの話ありますが、実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の対応は問題なさそうなので、特にえぐいことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のことで若者にあまり優しくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社共和電業 |
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フリガナ | キョウワデンギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 17億2300万円 |
従業員数 | 790人 |
売上高 | 149億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中義一 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 042-488-1111 |
URL | https://www.kyowa-ei.com/ |
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