旭食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
想像以上に現場でのコミュニケーションが多く、主体的に動く姿勢が強く求められる点にギャップを感じた。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
得意先にもよりますが、昔と比べれば得意先からの休日電話も減っているみたいで、営業担当でも気持ちのオンオフはつけやすくなってきてると思います。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
昇給すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収が低いなと感じる。残業代もした分だけ出るが、評価制度も曖昧...続きを読む(全116文字)

【良い点】
メーカーさんと関わることも多く、色んなメーカーさんとお話しできるので、話す人が好きな人はやりがいがあるかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生がよかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務すると思っていたが、完全に個人なのでチームで働きたい人は向いて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他の部署の上司は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、部下を放置しているイメージが強い。部下が悩ん...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、教育制度が充実していない、人間関係。月に残業は30時間は超えると思ったほうが...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約商品の販売によるリベートが大きい。そのため、営業は契約商品をいかに販売するかによって評価が変わる。企画書を持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業はインセンティブもありまあまあもらえるが、事務系は低いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助が出るので、地方出身者や中途入社社員にとっては、手厚いかと思う。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全83文字)

【良い点】
就業時間が7時間15分と短めであること、フレックスタイム制度、コアタイムなし、テレワーク可能、有給全社員20日間等
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昔は毎年全社員が人間ドック受けるところがすごくいいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は35歳以上から人間ドック、他にいろん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
亀井通産の福利厚生は、地域密着型の老舗企業らしく「長く安心して働けること」を重視した内容が整えられています。各種社会保険（健康保険・厚生年金...続きを読む(全344文字)

【良い点】
勤務日は休憩時と退勤時にドリンクを無料または割引で飲むことができる。フードなどの商品も割引された値段で買うことができる。
福利厚生面では、産...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ヤクルトなどの取扱商品は卸値で自家購入できます。
売り上げによっては毎年会社負担の社内旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
交通費は全額支給される。電車の遅延で遅刻しても遅刻扱いにならないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅はなさそう。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料は残業代が大きい分、周りの友人よりは年代的にもらっていた。ただし、基本給と賞与が低かったため、時間当たりで考えると割に合っていないように...続きを読む(全80文字)