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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店によると思います。私が在籍する支店は殆どの社員が7時には帰っています。直行直帰もあまり無く、役所が入る程の残業をしてはいません。但しある支店では土日...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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支店によると思います。私が在籍する支店は殆どの社員が7時には帰っています。直行直帰もあまり無く、役所が入る程の残業をしてはいません。但しある支店では土日...続きを読む(全152文字)
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出産育児について当時は制度が整っておらず、会社もこちらも手探り状態でした。現在は、女性の雇用継続という点から、女性社員が意見を出し合い、独自の制度を考え...続きを読む(全156文字)
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事務所によって全く違う。支社や本社は基本的に時間内で帰社できたり、育休等も取れる環境だが、支店によっては有休の提出ができにくい雰囲気や慢性的な残業が発生...続きを読む(全203文字)
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私は定時に帰ることができていたので、プライベートの時間はしっかりとれていました。勤務地によると思います。また、職場の人とも仲が良かったのでよく遊んでいま...続きを読む(全159文字)
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プライベートのバランスはとれているほうだと思います。課長クラスでも夜の7時には帰っていました。ただ、その課長に嫌われて退職に追い込まれました。育児休業を...続きを読む(全157文字)
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私は営業部に配属されました、支店によって違いますが私がいた部署は、基本プライベートとのバランスは出来てませんでした。
他の部署の人は両立出来ていまし...続きを読む(全154文字)
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全支店、今まで営業事務が処理していた発注書作成や条件処理の業務を営業が全てしなければいけなくなり、毎日退社が0時を過ぎるほどになりました。私自身営業とし...続きを読む(全181文字)
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ワークバランスはないに等しい企業だと思います。
取引先が年中無休の小売業という関係もあり、平日は陳列の手伝いで夜遅くまで。
土日は取引先からの電話が...続きを読む(全184文字)
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残業は昔はだいぶひどいときもありましたが、それに比べて、だいぶ減ってきて、定時帰りなども頑張れば出来るかな。上司に早く帰れとせかされるかんじ。
休みも...続きを読む(全161文字)
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事務職として働いていました。事務職に多い毎日が同じルーチンワークでした。
残業もあまりなく18時には退社していたので自分の時間は多い方だと思います。
...続きを読む(全186文字)
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はっきり言ってワークライフバランスは皆無に等しいです。私の配属された支店は平日は20時までには退社できるのでそこまで酷くはないのですが休日返上で営業して...続きを読む(全157文字)
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この会社は素晴らしく、プライベートとライフのバランスをとっていると言える。
給与もほどほどによく、休みも多いため、仕事と家庭の両立も可能であり、
人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
個人毎に担当企業を持ち、担当企業に対しての提案や決定については自身で判断できるのであれば個人のセールスの裁量は大きいと思います。
また若くし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職理由:転居のため
上司との距離が近く、フランクなので気軽に相談できる環境でした。
人間関係で悩んだことは、少なくとも私の所属部署ではほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
先輩社員には相談をしやすい方が多く、人柄の良い方が多かった印象です。
ある意味同じ苦しみを共有できていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
想像以上に現場でのコミュニケーションが多く、主体的に動く姿勢が強く求められる点にギャップを感じた。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の部署の上司は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、部下を放置しているイメージが強い。部下が悩ん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
メーカーさんと関わることも多く、色んなメーカーさんとお話しできるので、話す人が好きな人はやりがいがあるかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収が低いなと感じる。残業代もした分だけ出るが、評価制度も曖昧...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃補助が半分でる、土日祝も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる方はリモートワークしている人もいるが、自由に働いていい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、教育制度が充実していない、人間関係。月に残業は30時間は超えると思ったほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
場所によってはリモートワークできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、配属された場所によっては休日でも取引先から電話等の連...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している時はプライベートの時間はほぼゼロでしたが今は改善されていると思います。当時は本当に長い時間はたら...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしまうと思うが顧客は365日稼働している小売などだと土日に連絡が来ることとも多いと思う。自分自身はほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属された店舗によってかなり違います。人が足りていれば休みもしっかりとることができ残業せずに帰ることができます。人が足りていなければ休日出勤...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みですが、得意先とセンターから休みでも電話とメールがきます。心が休まるときがあまりありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業部に関して言えば、比較して有給は取りやすいと思う。
しかし物流部に関しては、休日出勤もあるので大変そうではあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月末月初以外はとくにざんぎょうはなく早く来れば早く帰れる。夜の時間は長めに自分の時間をつくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗であれば、リモートワークは全く無い。
同じ店舗に、シフトをワガママ放題の従業員が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 旭食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒショクヒン |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,766人 |
| 売上高 | 4898億1403万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内孝久 |
| 本社所在地 | 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中1402番地 |
| 電話番号 | 088-880-8111 |
| URL | http://www.asask.co.jp/asahi/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。