旭食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
想像以上に現場でのコミュニケーションが多く、主体的に動く姿勢が強く求められる点にギャップを感じた。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他の部署の上司は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、部下を放置しているイメージが強い。部下が悩ん...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生がよかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務すると思っていたが、完全に個人なのでチームで働きたい人は向いて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収が低いなと感じる。残業代もした分だけ出るが、評価制度も曖昧...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃補助が半分でる、土日祝も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる方はリモートワークしている人もいるが、自由に働いていい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、教育制度が充実していない、人間関係。月に残業は30時間は超えると思ったほうが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
メーカーさんと関わることも多く、色んなメーカーさんとお話しできるので、話す人が好きな人はやりがいがあるかもしれない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約商品の販売によるリベートが大きい。そのため、営業は契約商品をいかに販売するかによって評価が変わる。企画書を持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理されていないので、結果さえ出せば、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は下を管理する自覚がなく、放置プレ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日は基本的に土日祝が休みですが、得意先が営業している場合や納品・商談の都合で出勤対応を求められることもあります。休日出勤手当は支給されます...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは120日以上ある。(それだけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から支給されるスマホで日報を入力する。それが大変で社長が確...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日は会社は休日で、週末は家族との時間はとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、早朝から遅くまで働くことが多い、土...続きを読む(全150文字)

【良い点】
子供の行事などあらかじめの休みは、お休み前に少し頑張ればお休みを取りやすい。
地域密着型なので、お客様には可愛がってもらえてやり甲斐もある仕...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業時間は部署ごと、仕事内容による為一概には言えない。一般職は家に仕事を持ち帰って行うことは基本ないが、営業の人は家に持ち帰って仕事をしてい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みだけは取りやすく誰もなんも言われない雰囲気（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位休暇など遅く導入しつつ、実際の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食肉営業は非常にワークライフバランスが乏しい。理由は、下請け企業であるグループ会社の体制...続きを読む(全431文字)

【良い点】
シフト制なので、シフトさえ埋まれば週3日休みの時もある。
また、シフト次第で短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社、工場勤務であれば役職にもよりますが残業はほぼないかと思います。
休日が基本的には水曜日と日曜日なので、連休がなく旅行など遠出がしにくい...続きを読む(全274文字)