秋田ケーブルテレビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な書類の提出ができない職員が多数おり、総務経理の課長たちは人の話を聞かない女性たちで仕事が進まない。気に入...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理分野の知識が少なかった優秀な女性社員が入社する際には経理に関する研修を受けさせたりしたようだが、入社後に受け...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士が仲が悪く、経理課長が人の好き嫌いで仕事に難癖をつけるので仕事がしにくかった。上の管理職も課長に何も言え...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自主的に動けるのであれば、ある程度高額な研修やセミナー、出張等へは積極的に参加可能であり、一部資格の取得奨励や評価体制も存在している。
【気...続きを読む(全227文字)

【良い点】
固定インフラによる高い収益力。業界内では中堅局でありながらも、多方面に有力なリーチがあり、ベンダー、メーカーも含めた連携や協業が可能であると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列が徐々に撤廃されてきている為、若い社員にもチャンスはあると思われる。また、部門にもよるが、自分がやりたいと思ったプロジェクトがあれば...続きを読む(全196文字)

【良い点】
場所によっては女性ばかりの部署もあり、人間関係さえ問題なければとても働きやすい環境だと思う。基本的に人も良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の働き方については時短勤務をとっている人も多く部署によっては配慮されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全279文字)

【良い点】
同期同士で結婚している人がいますが、どちらも仕事を続けて、子育てと両立しているので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育児休暇はしっかり取れる。女性だけではなく男性も育児休暇を取ることができるため良い。復帰後も働きづらさなどは感じず良かった。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ライブイベントに合わせて休みを取ることは問題なく可能。
育休産休を終え、通常通り復職している方を何人も見る
男性であっても育休を数ヶ月取られ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性もうえにあがれる
子育てなどとの両立もしやすい
配慮はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができるかどうか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別にかかわらず、昇進があったので、女性は働きやすいと思う
産休・育休も取得者は多かったと記憶している続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、職員同士の仲がよい職場で、パートも働きやすい現場だと思いました。上の管理職の方々が人格者の方が多く、今思うと組織体制がしっ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
パートの女性が多く、結婚されていて扶養内で働かれる方が多い。
そのため、家庭の事情などで休む際も嫌な顔はされない。
正社員の方も産休育休は取...続きを読む(全89文字)