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株式会社秋田ケーブルテレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田ケーブルテレビの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田ケーブルテレビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田ケーブルテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田ケーブルテレビの 社員・元社員による会社の評価

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秋田ケーブルテレビの 学生による会社の評価

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秋田ケーブルテレビの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な書類の提出ができない職員が多数おり、総務経理の課長たちは人の話を聞かない女性たちで仕事が進まない。気に入...続きを読む(全154文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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秋田ケーブルテレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理分野の知識が少なかった優秀な女性社員が入社する際には経理に関する研修を受けさせたりしたようだが、入社後に受け...続きを読む(全115文字)

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株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士が仲が悪く、経理課長が人の好き嫌いで仕事に難癖をつけるので仕事がしにくかった。上の管理職も課長に何も言え...続きを読む(全132文字)

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株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍している職場というのを売りにしているがために、ヘッドハンティングしてきた女性管理職が好き勝手にわがまま...続きを読む(全217文字)

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株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に動けるのであれば、ある程度高額な研修やセミナー、出張等へは積極的に参加可能であり、一部資格の取得奨励や評価体制も存在している。
【気...続きを読む(全227文字)

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株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定インフラによる高い収益力。業界内では中堅局でありながらも、多方面に有力なリーチがあり、ベンダー、メーカーも含めた連携や協業が可能であると...続きを読む(全177文字)

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株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が徐々に撤廃されてきている為、若い社員にもチャンスはあると思われる。また、部門にもよるが、自分がやりたいと思ったプロジェクトがあれば...続きを読む(全196文字)

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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の社員、管理職の魅力の口コミ

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体を通して、気難しい人はおらず比較的働きやすい環境であった。優しい体質の人が多く、怒号が飛んだり、せこせこしている人を見ることは余りな...続きを読む(全201文字)

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関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で今までテレビメディアが圧倒的な力を持っていた自信から佐々木管理としても恵まれた環境とやりがいが多くあり若手育成も任せられる立場であ...続きを読む(全213文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風なのか、とても穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
消極的な人も多い。コミュニケーション能力が低い方が多い印象をう...続きを読む(全82文字)

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ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有能な派遣社員の方が一部の社員のために辞めてしまうことが多発する部署などがあったときに、対策がなされておらず繰り...続きを読む(全113文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーター一人一人に寄り添ってくれる人が多かった。
顧客対応時に対応に苦慮することがあってもフォローをしてくれて、助かったことが多かった。...続きを読む(全349文字)

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CCNet株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は押し付けられる部署であったため、働きづらくなった続きを読む(全77文字)

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株式会社MBSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の方々になると、職場をまとめるのが大変上手な優れたリーダシップを取れる方々が集まっていた。今思い出しても、仕事ができて、かつ人間力のある方...続きを読む(全82文字)

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株式会社CACの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の社員同士の結束はそこそこ良さそうな雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場の中で、仕事量の認識につい...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のコミュニケーションは活発。営業マンが多いので飲み会も多く、そこで仲良くなれる。そのような関係構築が好きな方には合っている。続きを読む(全70文字)

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株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にはクセが強い人もいましたが、バックオフィス系の人たちがとても優しく、頼りがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性...続きを読む(全127文字)

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秋田ケーブルテレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋田ケーブルテレビ
フリガナ アキタケーブルテレビ
設立日 1984年6月
資本金 12億円
従業員数 87人
売上高 43億9403万4000円
決算月 3月
代表者 末廣 健二
本社所在地 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南1丁目1番3号
電話番号 018-865-5141
URL https://www.cna.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1483964

秋田ケーブルテレビの 選考対策

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