富士通北陸システムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
自社内の教育制度はたくさんそろっておりそれを利用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料で受けている気はしないので、気が引ける...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結婚、妊娠される方はけっこういた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもばりばり残業している人はたくさんいた。あまり気にしてるよう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なだけあって、大きなシステムにたくさん携われる。まんぞくする内容だったと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
福利厚生のサービスはしっかり整っている。ただし、コストカットされて行っているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する場...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年功序列のようで実力主義な面が強かった。役職が上の人であれば、流石ちゃんとしたスキルを併せ持つと感じた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で残業せずにいる人はほとんどいなかったように思う。青天井で残業しているように思えた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
IT業界全体が変化してきているので、フィールドや開発の垣根がなくなりつつあり、要領が良い人であれば、テクニカルな部分も、プロジェクトマネジメン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先日、組織再編があり、グループ会社が吸収合併されることとなった。うまくいくかどうかは今後にかかっているが、直近では各グループ会社の待遇が本体の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新型コロナウィルス感染拡大以降、原則在宅勤務体制となった。民間企業やIT業界の中でも、リモートワークに対する取り組みは比較的進んでいる。お客様...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリア開発として階層別研修が設けられている。また資格取得の支援は手厚いと思います。新人、中堅に関わらず資格取得を目指す社員が多いため、良い刺...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生については、同じIT業界と比較しても、かなりいい方だと感じます。特に家賃補助については、親会社の富士通よりも手厚いほどです。また、有給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給は同地域のIT会社にしては高い方であると考えます。また、ボーナスも部署ごとに差はあるモノの、満足いく額がもらえます。残業代は必ず出ます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間休日は多い。また、フレックス制が導入されており、業務都合さえつけば柔軟なスケジュール管理が可能。テレワークと時短制度を利用し育児と仕事を両...続きを読む(全179文字)

【良い点】
北陸の企業としては、給与水準はかなりいいと思います。同世代の同業他社と比べてもいい水準を保っています。
また、勤続年数に応じて昇給試験を受ける...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社理由は福利厚生の手厚さと富士通グループという安定基盤に惹かれたため。新卒の研修期間は3ヶ月と長く、配属後も2年のOJTで研修制度がしっかり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
京浜地区勤務の場合、家賃補助が手厚いため比較的都心に近いところに住める。通勤時間はその分短くなるところは良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に良いです。富士通グループ共通の福利厚生サービスがあったり、格安のグループ保険があります。またこの会社の特徴として、京浜地区勤...続きを読む(全281文字)

【良い点】
産休、育児休暇制度がしっかりしているので、女性は長く勤務しやすいのではないかと思います。ハラスメント対策もしっかりしていること、女性管理職が増...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同じ年代では高いほうではないかと思います。残業手当で稼ぎたいなら、どちらかと言えば、それも可能です。別の部門への転向も可能なので、残業の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的に有休が取りやすい。自分で休みをコントロールしやすい。どちらかと言うと、コンプライアンス重視である。富士通グループ全体の方針であり、その...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、富士通本体の意向とほぼ変わらず採用されており、大変充実している。
有給は毎年20日支給され、取得を積極的に進められる。産休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休の制度が大変整っている。積極的に取得させて風土があり、とても女性に優しいと感じる。
入社２年目からであるが、フレックスタイム制度によ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教材費、資格取得の受験費などが全額補助。
スキルの高い社員が多いことからも
部署によっては、資格取得支援が特に手厚く、
受験するのに多額の費用...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に２回評価面談があり、気の合う上司と仕事ができて成果をアピールすることができれば素直に認めてもらえ出世・給与アップにつながるため頑張ろうと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術書、研修、資格取得にかかる費用はすべて補助が出るため、心置きなくスキルアップが可能。意識が高く時間に余裕があればスキルアップには素晴らしい...続きを読む(全210文字)