富士通北陸システムズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内教育は親会社同様に充実しいると思う。自身の意思表示による積極的な教育受講もある程度は可能。あくまでも継続的努力による自己啓発が必要（どこで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得に積極的で、受験料の高額な資格も積極的に支援してくれる。また、資格に応じて報酬も支払われる。年数の浅いうちはその報酬のおかげで生活を維...続きを読む(全193文字)

会社としての利益を出している部門の人よりも、会社として利益を出していない間接部門の人の方が威張っているという変な会社です。総務のY崎というオバサンが特に対...続きを読む(全151文字)

全く考慮されていません。プライベートを切り崩すことが美徳とされている会社です。
いわゆるブラック企業に近いものを感じます。
残業はすればするほど、評価...続きを読む(全194文字)

基本的に、仕事に関するスキル習得については放置されます。
自分で覚えるしかありません。誰でもそうやって学んできた、というのがこの会社の風土であります。マ...続きを読む(全189文字)

この会社は、無駄に残業すればするほど評価が上がります。逆に、自分が効率化し、早く帰宅するようになると評価が下がります。そして、残業時間があまりにも多くなる...続きを読む(全599文字)

私が入社した頃は、とても大らかな会社でした。上司・部下の関係もよく、社員への謝恩会も年一回開催されていました。幹部社員も気さくな人が多く、よく愚痴などを聞...続きを読む(全341文字)

給料は親会社の業績に影響される。昇給は年功序列な部分も多いが、業績で評価されている部分も多い。評価制度は成果評価を取り入れているが、直属の管理職次第という...続きを読む(全150文字)