富士通北陸システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年功序列のようで実力主義な面が強かった。役職が上の人であれば、流石ちゃんとしたスキルを併せ持つと感じた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で残業せずにいる人はほとんどいなかったように思う。青天井で残業しているように思えた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なだけあって、大きなシステムにたくさん携われる。まんぞくする内容だったと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
福利厚生のサービスはしっかり整っている。ただし、コストカットされて行っているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する場...続きを読む(全134文字)

【良い点】
結婚、妊娠される方はけっこういた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもばりばり残業している人はたくさんいた。あまり気にしてるよう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自社内の教育制度はたくさんそろっておりそれを利用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料で受けている気はしないので、気が引ける...続きを読む(全101文字)

【良い点】
IT業界全体が変化してきているので、フィールドや開発の垣根がなくなりつつあり、要領が良い人であれば、テクニカルな部分も、プロジェクトマネジメン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先日、組織再編があり、グループ会社が吸収合併されることとなった。うまくいくかどうかは今後にかかっているが、直近では各グループ会社の待遇が本体の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新型コロナウィルス感染拡大以降、原則在宅勤務体制となった。民間企業やIT業界の中でも、リモートワークに対する取り組みは比較的進んでいる。お客様...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリア開発として階層別研修が設けられている。また資格取得の支援は手厚いと思います。新人、中堅に関わらず資格取得を目指す社員が多いため、良い刺...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前（就業時間という概念がない）・...続きを読む(全258文字)

【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)