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株式会社NTTデータ信越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ信越の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ信越の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ信越の 社員・元社員による会社の評価

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NTTデータ信越の 学生による会社の評価

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NTTデータ信越の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社NTTデータ信越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休は最大3年取得出来たと思います。また、生理休暇など女性だけが取得できる休暇制度もあります。
最近ですと男性の育休取得も推奨しており...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ信越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が働いていたころはまだ女性が少数派でしたが、
    男女関係なく仕事は任されていました。
    電電公社時代を経験している上司も多かく、
    保守的かとおもわれ...続きを読む(全170文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ信越を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...
    続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    1年目は賞与も合計で1ヶ月程度なのであまり期待はしない方がいいが、2年目以降は1年で5ヶ月程度賞与が払われることもある。また、資格手当が充実し...
    続きを読む(全141文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2015年2月9日
    回答者:

    完全週休2日制。ただし、現場工事等がある部門は例外。代休はちょっととりにくい雰囲気。
    残業時間は部門や支店間で大きく差がある(男女限らず)。
    出産・育...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    大卒以上の社員は比較的温厚で協力的な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒社員(特に野球部関係のベテラン社員)はとにかく気が...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な勤務時間が、昼~夜にかけてとなるため、その勤務時間に耐えられれば良いが、あわないとだいぶ厳しい。特に、家庭...
    続きを読む(全168文字)

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    NTTデータ信越の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ信越の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は良かったが他にチャレンジしたい事があったため。
    福利厚生も地方にしてはしっかりしており、有給もしっかり取れます。
    家賃補助も多く、...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ信越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修プログラムが充実していました。
    仕事の進捗状況をみながら、自分で希望した研修に参加することができました。
    ただし上司がOKすればですが。
    年に...続きを読む(全164文字)

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    株式会社NTTデータ信越の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    春闘でボーナスが決められていました。
    お給料はそれほど高くはありませんでしたが、
    年間ボーナスがそれなりに出ていました。
    昇進は、資格取得やその意...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケー...続きを読む(全178文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と女性は働きやすかったかと思います。いわゆるセクハラ的なものや接待といったものも要求されず、皆マイペースに業務に従事してました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休明けで復帰してる女性もいる。基本在宅ワークなので時間調整はしやすそう。管理職に女性がいることもあるので、頑張り次第では目指せると思...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も在籍しており、性別を問わず実力があれば評価される土壌があります。産休や育休、復職後の時短勤務などの制度も整っており、実際に利用...続きを読む(全245文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
    妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    弥生株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)

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    NTTデータ信越の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ信越
    フリガナ エヌティティデータシンエツ
    設立日 1991年1月
    資本金 1億円
    従業員数 113人
    決算月 3月
    代表者 高橋将樹
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市七瀬中町161番地1
    電話番号 026-223-7051
    URL https://www.nttdata-shinetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1647435

    NTTデータ信越の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。