駿遠運送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
静鉄グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
JA関連や 静鉄グループということで胡座をかいてしまっている感じがします。新車が買え...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の考えと現場の状況にかなりの差がありびっくりしました。あとトラックが乗り回しで古くてボロい艶なし傷だらけただ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務所に女性が多いですがドライバーに女性はほぼいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ態勢を強化するつもりはないと思われます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司に恵まれなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し変わった思想をもった人が支店長やセンター長をしているので理解で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
静鉄グループなので福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の収入が不安なところ。人間関係が良くないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
運送会社では珍しく賞与のがあります。夏冬の年2回です。一回の平均額は32万です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体がかなり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日があらかじめわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ルートが当日の朝礼後まで、教えてもらえない。ルートによって就業時間がかな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務業務だけでなく現場業務にも携わる機会があり、幅広い知識や経験を身につけられる点にやりがいを感じます。周囲と連携しながら仕事を進めるため、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、各種手当や休暇制度も利用しやすい環境です。困ったことがあれば周囲に相談しやすい雰囲気があります。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば取得しやすく、休日も比較的確保されているため、プライベートとの両立はしやすいと感じます。部署や時期によって忙しさに...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手へのスキルアップ制度で特筆するものはない
いくつかの社内講座はあるが、業務時間中の開催のため受講する余裕は基...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、初めてドライバーの仕事をやる方でも安心できると思う。
スキルアップしたければ資格も取らせてくれて仕事もさせてくれる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアを考える機会は設けられているが、社内資格取得しか基本的なキャリアの進み方が存在せず、勤務年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時に2週間程度の研修がありました。基礎知識を蓄える場でした。
研修最終日にテストがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手に裁量権が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから裁量権を与えられますが、言い換えれば若手に業務と責任を丸投げ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
物流業務は今はシステムがしっかりしている場合が多いので専門的な知識よりも誰でも出来る体制を作る事がスキルアップになる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
程度教えるのが上手なリーダーと回るので初日でも安心。
分からなくて当たり前なのでその事で怒られることは無いと思う。
資格取得支援なども充実し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親会社の教育プログラムに参加できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社としての教育はほぼ存在しない。
成長して欲しいと会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の基本ルールを教えたら、現場に放置すること。
OJT（お前が自分でトレーニング）なの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しで慣れれば誰でもすぐにできる仕事内容が多いこと。ピッキング、検品、出荷作業など。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)