エクスチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件にアサインいただき成長機会はいただいたが、今後のキャリアの拡張性を考えて。
またこの頃中間層の転職が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給機会は年2回ある点はいいと思います。多過ぎず少な過ぎず。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーではないコンサルタントであ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
フレックス、リモートワークなのでプライベートとのバランスは非常に取りやすいです。シェアオフィス利用もでき、来訪時などにも活用できます。もちろ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性に限らず、働き易さは個人的にすごく良いと感じます。
昔よりはルールが厳格化されましたが、それでも在宅勤務はまだまだ他社比較でし易い方だと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職比率の目標があるため、しっかりと対応している。同じパフォーマンスであれば、男性に比べるとよい評価をもらいやすいと感じます。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ストラテジーアンドコンサルティング部門ではマネージャーもスタッフも半数程度が女性であり、女性がは働きやすい環境を提供できていると感じる
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性だからアサインを見送ろうという話も出ないし、育休や産休も取りやすい環境になっていると思う。昇進についても、男女の区別がされることはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女で差別があるようには思わず、新卒は特に女性が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の役員率はそん...続きを読む(全120文字)

【良い点】
楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なら誰でも入社できるため落ちることはないです。謎に優秀な設定の人がいたり評価制...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分がいたプロジェクトは、女性が多く、年齢層に関しても２０代前半から幅が広かった。休みも取りやすく、産休・育休を取られている方に対しても穏や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やりたい事や目標がしっかりと設定されていれば、女性でも男性でもやりがいを持って働く事は出来ると共に、女性登用にも積極的な姿勢を感じる
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コアタイムのないフルフレックス制を導入しており、通院や子どもの送り迎えなどに合わせて柔軟に時間を調整できます。全社的なリモートワーク率も高く...続きを読む(全517文字)

【良い点】
女性スタッフの育休もはしっかりとれますし体感ではありますが復帰率も高いような気がします。、男性パパ育休も2週間とれますので産前産後でとれます...続きを読む(全92文字)