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【気になること・改善したほうがいい点】
女性云々ではないが、当時はハラスメント相談窓口なるものがなかった。今、対応されているかは存じないが、振り返ってみ...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャップジェミニの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャップジェミニ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャップジェミニ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャップジェミニの 社員・元社員による会社の評価
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キャップジェミニの 学生による会社の評価
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キャップジェミニの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性だからといって不利に感じるようなところはなかった。昇格の際は女性の方が有利まであると聞いたことがあるくらい。
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女性社員も多いと聞いていたが、実際に福利厚生などの環境が充実しているかは不明続きを読む(全38文字)
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ダイバーシティインクルージョンを推進しており、女性のコンサルタントの割合は極端に低い訳ではないが、新卒採用に限ると圧倒的に男性の数が多かったため、実際に働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女で昇進や仕事内容に差があると感じたことはない。
社員数は男性が七割くらい。
男女の関係なく、スキルや向上心があれば上に行ける環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず評価してもらうことができます。女性のリーダーシップについて考えるイベントなど会社として推進している様子が伺えます。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性であれば仕事量を調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を調整してくれるということは、女性はほぼ役職者になることは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性比率を上げるために女性のキャリアに関するイベントが開かれていたり、応援していこうという雰囲気はとてもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性と女性で差別をするようなことはないです。(コンプライアンス研修でも明確にしてはいけないと全社員が受けます。)
裁量権も大きいので、自分の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女差別は全くない、この辺りは外資系。女性でも男性でも結果次第。プロジェクト現場にいる人達は多少女性だと気を遣わざる得ない場合や、時間の制限...続きを読む(全216文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャップジェミニの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロクにコンサル業務をやってきたことのない人を炎上しているプロジェクトにアサインし、したの若手メンバーに皺寄せがい...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
欧米発祥ということもあり、グローバルプロジェクトに関わることができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りないのに、大型プ...続きを読む(全97文字)
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日本法人としてはまだ小さいものの、ITコンサルということでDXやIT、システム開発まで幅広く携わることができる点は魅力に感じます。続きを読む(全65文字)
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国内外でDX・ITシステム刷新・クラウド化が加速する中、戦略コンサルから実装・運用までワンストップで支援できる点が強み続きを読む(全59文字)
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国外とのやり取りも多く、リモートワークがまだまだ活用される点から働き方は柔軟だと思われる。続きを読む(全45文字)
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プロジェクトや案件によるが、特に保守運用やサービス障害があった際には土日や夜間の稼働もある。続きを読む(全46文字)
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海外ファームが大きいのでグローバル案件が多い。また社員の方も外国の方が多いのでグローバルに挑戦できる企業文化だと思います。続きを読む(全61文字)
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日本におけるプレゼンスが小さいので年収の上り幅などは少し懸念点だと思います。続きを読む(全38文字)
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日本におけるプレゼンスが小さいことや社員数が少ないことで今後のキャリアアップに関するロールモデルがいないことが懸念。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しいと思う。最近は人事部中心に改善しようという動きも見られるが、まだまだ足りていない印...続きを読む(全81文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
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【良い点】
高い志を持たず、業務をこなすという意識でいれば、いろいろと割り切って働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)
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女性社員と多く話す機会がありました。育休制度などはわかりませんが、勤務や採用で女性が少ない、不利といったことはなさそうです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
チヤホヤされるくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないせいか、セクハラやそれに準ずる発言が横行しています。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も活躍している人はたくさんいる。
エンジニア職は保守も担当するため、女性率は低いが経営管理・企画・マーケティング部門には女性も多く働いて...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キャップジェミニの 会社情報
| 会社名 | キャップジェミニ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャップジェミニ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 殿村真一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー22階 |
| 電話番号 | 03-6870-5298 |
| URL | https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/ |
NOKIZAL ID: 1706629
