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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性云々ではないが、当時はハラスメント相談窓口なるものがなかった。今、対応されているかは存じないが、振り返ってみ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャップジェミニ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャップジェミニ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャップジェミニ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性云々ではないが、当時はハラスメント相談窓口なるものがなかった。今、対応されているかは存じないが、振り返ってみ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって不利に感じるようなところはなかった。昇格の際は女性の方が有利まであると聞いたことがあるくらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
むしろ女性社員の方々がかなり多くを占めている。続きを読む(全23文字)
女性社員も多いと聞いていたが、実際に福利厚生などの環境が充実しているかは不明続きを読む(全38文字)
ダイバーシティインクルージョンを推進しており、女性のコンサルタントの割合は極端に低い訳ではないが、新卒採用に限ると圧倒的に男性の数が多かったため、実際に働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女で昇進や仕事内容に差があると感じたことはない。
社員数は男性が七割くらい。
男女の関係なく、スキルや向上心があれば上に行ける環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず評価してもらうことができます。女性のリーダーシップについて考えるイベントなど会社として推進している様子が伺えます。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性であれば仕事量を調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を調整してくれるということは、女性はほぼ役職者になることは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性比率を上げるために女性のキャリアに関するイベントが開かれていたり、応援していこうという雰囲気はとてもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性と女性で差別をするようなことはないです。(コンプライアンス研修でも明確にしてはいけないと全社員が受けます。)
裁量権も大きいので、自分の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女差別は全くない、この辺りは外資系。女性でも男性でも結果次第。プロジェクト現場にいる人達は多少女性だと気を遣わざる得ない場合や、時間の制限...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
・前提としてプロジェクト次第ではあるが、調整しやすい環境もある
・在宅ワークをする人が多く、柔軟な働き方が可能
・人間関係がフラットで、余計...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・本社の立地が良く、アクセスしやすい
・オフィス設備が綺麗で、働きやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は必要最低限。その分を年俸に反映しているという考え方。オフィスは綺麗。資格取得の支援制度はあり、クラウド系の資格取得...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コンサル業界の中ではかなりホワイトな部類。残業は月10〜40時間程度でコントロールしやすく、プロジェクトの谷間には有給も取りやすい。リモート...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
官公庁や大手企業のプライム案件が多く、上流の構想策定から設計・構築まで幅広く経験できる。若手でも手を挙げれば責任あるポジションを任せてもらえ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる点はいいと思うが、その分給料は最低水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は制度としてあるが、利用者はいな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内には時短も活用しながら、活躍されているワーママ社員もおり、産休・育休が取りづらい・復職後に働きづらいといった声はあまり耳にしない。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別による差別が全くなく、女性としてはかなり働きやすい環境かと思います。自分は利用していないですが、時短勤務も可能です続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の方も非常に活躍されている職場だった。実力での評価をされるので、ジェンダー的な理由が評価に反映されることは一切ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性、女性関係なくフラットな環境で成果にむかって仕事をこなしていける。部署がいくつかあるが、買い手の企業の担当部署に比較的女性社員が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトは主婦の人も多いが、社員含めてほぼ全員女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが変な人をアルバイトを採用...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性だから昇進できない、活躍できないというようなことはないです。男女関係なく、挑戦の機会や、評価してもらえる環境があります。
【気になること...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
休暇制度が非常に充実しており、育児休業は二年間取得する社員も多く見られます。また、体調不良や病気の際の休暇制度も整っており、安心して休むこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は半数以上いる。他代理店と比べても社員の評価が高いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みにくいところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員数も少なく、女性社長が社員1人1人にきめ細やかに声をかけてくれ、和気あいあいとして雰囲気で働きやすい環境だった。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | キャップジェミニ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャップジェミニ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 殿村真一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー22階 |
| 電話番号 | 03-6870-5298 |
| URL | https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。