一家ダイニングプロジェクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
お店自体はとても良かった。社員数名とアルバイトがほとんど。当たり外れあると思うが基本的に問題はなかった。
特にやりたいこともなく入社したが、...

【良い点】
一家ダイニングの経営店舗であれば20%offで飲食店など利用出来る。社員旅行もあるが、仲のいい社員がいないと少し肩身が狭い。

【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗によると思うが、上司が頼りない、話を聞いても改善がないなど、自分でどうにかしなければならない場面が多々ある。

【良い点】
ある程度頑張れば上がるは上がる。
上がるまでの期間や頻度、額は人や所属店舗の売上による。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...

【良い点】
社員の意見を取り入れて新しい事業を始めているところが良いと思う。韓国屋台ハンサムや、ラムちゃんなどその時代にあうコンセプトのお店を出せている...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連続した休みはとれない。
仕事の日は朝から晩まで働かされるため、休みの日は疲れ切ってい...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れないと思っていた方がよい。
周りの社員で有給休暇を取っている人が全くいないため、...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになればなるほど、会社の歯車として働かされる。上に行けば行くほど会社の犠牲になってい...

【良い点】
プライベートを削って働くような職場ではなかった。店舗によっては人が足りてないなどあったかもしれないが、自店のことしかわからない。

【良い点】
不満は特別なかったと思う。これはどの職場でもそうだが、アルバイトとして働くならば出来ない要求はしっかりと断るということが大事だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が割にあっていないと感じた、シフト制がキツかった。
泊まり込みで働くことがあり、体力的にキツかった。

【良い点】
すぐさま辞めろという感じではなく、辞める日程などを調整しながらアルバイトながら有給も使えたことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
迷うことは無いかと。辞めたいなーってなれば辞めていい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司とどれだけ上手くやるかが大切で、他...

【良い点】
異動で新しい環境に変えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎる、相談できる同じ立場の社員がいないこと、パートさん同...

【良い点】
辞めるときは、1ヵ月前に告知と言うふうな契約になっていたはずが店舗の閉店に伴い退職というのが1ヶ月を切ってから通達された。他店舗にも移籍でき...

【良い点】
シフト制なので休みの調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので仕方ないが長期休みは当然ありません。年末年始やお盆休...

【良い点】
退職はすぐ出来る
来るもの拒まず、去るもの追わず。
出戻りもよくあり、不思議な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張りあ...

【良い点】
アルバイトの方がたくさんいる店舗だと大した仕事をしなくても給料もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に人がいないとほんと...

【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりは労働環境の改善がみられたし、飲食業にしては良い方ではあるがやはり残業ありきの働き方が当たり前であるとい...

【良い点】
社宅を利用すると引越しありきの異動させられやすいと感じた。同期でも一度も異動を経験したことがない人がいた。入社前にそのような説明はなかったた...