一家ダイニングプロジェクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
雇用形態関係なく裁量ある、責任ある仕事を任せてもらえるので自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せばバイトなの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客さんの笑顔、仲間と苦楽をともにする楽しさ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が一定数いる。なぜ雇ったかわからない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
韓国の流行りに乗った韓国居酒屋やブライダル事業など利益の薄い事業もあるが利益は追求していると思うためもう少し大きくなって経営陣に優秀な人材が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
所属店舗の店長・MGRによるが頑張りはきちんと評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は良いが、一家祭りという社内...続きを読む(全111文字)

【良い点】
この職場の一番の魅力は、従業員の方々が明るく、前向きに仕事へ取り組んでいる点だと思います。金曜日の忙しい時間帯でも声を掛け合いながら協力して...続きを読む(全478文字)

【良い点】
昇給昇格の機会が年４回あるため、ある程度のところまでは２年程で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にランクごとの年収...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していると思います。
住宅手当、結婚、出産等にも手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月8~...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業態力がとても強く、ある程度の売り上げは誰でも出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業が停滞、もしくは縮小していってるた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内研修制度が充実しています。
研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)

【良い点】
風通しがいい方だと思う。
みんな仲が良い。人間関係はすごくいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良すぎてちょっとメリハリ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、仕事のスピード感についていける人であれば、プライベートとの両立は十分可能だと思います。

一方で、管理職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与は高い。ただし、英語が出来ないと厳しいと聞いた事があります。
また、外部からのスペシャリストを採用しており、生え抜きが活躍しにくくなって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
サイゼリヤは「毎日の暮らしの豊かさを、誰もが手頃な価格で楽しめるようにする」という理念を大切にしている企業です。社員としては、低価格でありな...続きを読む(全293文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗に最低でも1人は配置していただきたかったです。正社員がいないため、相談や報告は本社に電...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気がありました。店舗運営ではアルバイトを含めて協力しながら業務を進める文化があり、チ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社員の方は、明るく前向きな方が多く、忙しい状況でも周囲に声をかけながら店舗全体を動かしていました。お客様へのサービスを大切にする姿勢が強く、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
まったくないからいい点が挙げられない
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗にある社員の力量でどのような店舗になるのか変わるのに、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーになると、リーダーシップをより求められ、細かいアドバイスはもちろん、アルバイトに合わせた教...続きを読む(全569文字)

【良い点】
くら寿司の店舗で働く魅力は、最先端システムによる業務の効率化です。自動会計やセルフレジなどDX化が進んでいるため、接客や店舗マネジメントとい...続きを読む(全238文字)