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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくタスクが多く、就業時間だけではまかなえないので自ずと店に居る時間が増えてしまいます。
もしくは休みを使っ...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社一家ダイニングプロジェクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一家ダイニングプロジェクトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一家ダイニングプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくタスクが多く、就業時間だけではまかなえないので自ずと店に居る時間が増えてしまいます。
もしくは休みを使っ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗によると思うが、上司が頼りない、話を聞いても改善がないなど、自分でどうにかしなければならない場面が多々ある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになればなるほど、会社の歯車として働かされる。上に行けば行くほど会社の犠牲になってい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフトを強要されるようなことはなかった。基本的に相談が来て入れるか入れないかという話をしていた気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
素敵な社員が多いので、マネジメントをしている人もたのしいとおもいます。
やりがいを感じながら日々働けると思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いつもこちらの目線になってアドバイスをしてくれました。私の話しにしっかり耳を傾けてくれて不安や悩みも都度解消してもらい働きやすい環境でした。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この職場の一番の魅力は、従業員の方々が明るく、前向きに仕事へ取り組んでいる点だと思います。金曜日の忙しい時間帯でも声を掛け合いながら協力して...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
昇給昇格の機会が年4回あるため、ある程度のところまでは2年程で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にランクごとの年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していると思います。
住宅手当、結婚、出産等にも手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月8~...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業態力がとても強く、ある程度の売り上げは誰でも出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業が停滞、もしくは縮小していってるた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しています。
研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)
幅広い事業を展開しているので、自分に合う働き方が見つかる可能性は大いにあると思います。しかし配属は思い通りにいかないことを念頭に入れておかないと、やりたい...続きを読む(全101文字)
幅広い事業を扱っているので、経営がいきなり大きく傾くことはないと思います。ただコロナ禍をはじめとする感染症流行時には社内も大変だったそうです。続きを読む(全71文字)
事業にもよりますが、基本的にB to Cでお客様に合わせた働き方なので、WLBは取りづらい印象です。続きを読む(全50文字)
基本的に接客業なので、どの事業でもOJT的な感覚で仕事を覚えていくイメージです。事業間の異動などがどのように行われれるかは不明です。続きを読む(全66文字)
女性でも一店舗の店長を任されるなど、活躍の幅は広いと思います。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は少なく、アルバイトが8から9割です。
社員の年齢層も若い為、離職率が高い。
しかし、上司は手一杯で連絡が取...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職されてるのが20代後半~30代前半が多く、経験が浅い分、現場の仕事内容は全然...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係は店舗にもよると思いますが、とても風通しよく、快適でした。
働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
親しみやすい方が多く、年齢層も幅広いです。休みの日にも一緒に飲みに行くような関係にもなれます。社員バイト関係なく、仲良く和気あいあいとしています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員が足りてないため経験の浅い者でも実力次第ですぐに出世することは可能である点はよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長ガチャが激しい。自分が入社した時の店長は面倒をよく見てくれてお世話になったと感じているが、次の店長は機嫌の波...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進すると責任や業務範囲は広がりますが、それに対する報酬面での反映はやや控えめな印象があります。残業代の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職がつくと給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は誰でも採用する為、現場には良くも悪くも色んな方がいました。それはどの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力があれば入社関係なく、エリアマネージャーなどの管理職を目指せる組織であり、やる気があれば認めてもらえること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店長次第
どんだけ頑張ってもダメな時はあるし、育成してくれない人が上司だとなかなか難しい。
年功序列感はい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社一家ダイニングプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | イッカダイニングプロジェクト |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 98億1309万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武長 太郎 |
| 本社所在地 | 〒272-0026 千葉県市川市東大和田2丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 379万円 |
| 電話番号 | 047-302-5115 |
| URL | https://ikkadining.co.jp/ |
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