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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんの笑顔、仲間と苦楽をともにする楽しさ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が一定数いる。なぜ雇ったかわからない...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社一家ダイニングプロジェクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一家ダイニングプロジェクトの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一家ダイニングプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんの笑顔、仲間と苦楽をともにする楽しさ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が一定数いる。なぜ雇ったかわからない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
この職場の一番の魅力は、従業員の方々が明るく、前向きに仕事へ取り組んでいる点だと思います。金曜日の忙しい時間帯でも声を掛け合いながら協力して...続きを読む(全478文字)
幅広い事業を展開しているので、自分に合う働き方が見つかる可能性は大いにあると思います。しかし配属は思い通りにいかないことを念頭に入れておかないと、やりたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様との距離が近い職場なので、仲良くなれればたくさん優しくしてもらい、再来店に繋げることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年の近い人同士で働くことができたので、サークルの延長のような働きやすさはあった。従業員との距離感が近く、営業後に飲みに行ったりと仕事以外の楽...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
体育会系や人と話すのが好きな人にはとても合っていると思う。基本的にノリがいい人が多い。なのでそうじゃない人だときついと思う。お客さんと距離が...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
社内のオリエンテーション、会議が充実しており、モチベーションアップに繋がる仕組みが楽しく用意されております。
い異動も本人の希望を親身になっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お客様と密に関われるので楽しかったです。
接客が好きな人からするとそれだけでも楽しいと思います。
キッチンからもサービスができるのでいつでも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客の質を見てお客様に投票していただき、全店舗の中で上位7名を決めるという神セブンというイベントがあったり、お客様から名指しでコメントをいた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりがいは大きい仕事だと思います。特に一家や博多劇場はお客さんと店員とのい距離が近く、常連さんをたくさん作くるというのがお店のテーマです。実...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
元気、活気、笑顔の溢れる店舗でありお客様との距離も近かったため接客が好きな人なら楽しい仕事だと思う。誕生日に年齢分餃子をプレゼントなどもあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
難しい仕事はありません。しかし、お客様にとっていい空間を作るためには自分から動かなければならなく、仕事をもらいに行くと言う点ではすごく成長が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分次第でやりたいことにどんどんチャレンジでき、それをしっかりサポートしてくれます。働く人達も親しみやすく、上場企業のため労働時間、公休回数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
顧客満足を非常に大切にしているので、常連のお客様が沢山いらっしゃりアットホームな空間でした。
コミュニケーション能力がある人だと自信で常連を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
雰囲気があえばやりがいを持って仕事をすることが出来ます。
もちろん忙しいことは多い仕事ではありますが、その分達成感を感じることもできます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によるが、比較的常連客が多く、アットホームな雰囲気で営業出来る。また、ある程度自分のやりたい事を反映してくれる雰囲気がある。社内イベント...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけるサービスを提供できたときにやりがいを感じられる。自分に接客してもらいたいというお客様ができると自信につながる。残業は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから大事に育ててくれる。人が魅力で、社風も良い。数字責任も負わせてくれて、失敗もさせてくれる。熱い会社で、たくさんの経験ができ、たく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
挑戦できる。自分のやる気さえあればメニュー開発から色々携わる事が出来、他のセクションとの連携も取れている。
人間関係が良く、尊敬できる上司も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
知識を学べる。取り組みが良く、スタッフ間・スタッフと社員の中がいい。
独自の料理や季節に合わせた料理を自分で考えて、メニューになることもある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独立を目指してる人は非常に成長できる会社。
経営管理もおしえていただけるし、常に成長を求めてる人には上も優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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会社の雰囲気がとてもよく、自由度の高い会社です。成果を出した人間にはチャンスが多いです!
自分自身も現場で成果を出し、新しいポジションや職場への異動を...続きを読む(全157文字)
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一家祭りという自分のお店の
取り組みをバイトも社員も一緒に発表する大会があります!
初めはなんのためにやるのかよくわからなかったけど、自分のお店のこ...続きを読む(全153文字)
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博多劇場は屋台をイメージしているので、お客様とお話がよくできます。むしろ、自分から進んで話しかけにいかないとだめです。常連さんと仲良くなれるのはいい点だ...続きを読む(全164文字)
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社名にも入っている一家という名の通り、暖簾をくぐれば誰でも家族のようなもてなしをしてくれる。そんなスタンスが好きでした。
恒例の開店前の声だしでは、そ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく裁量ある、責任ある仕事を任せてもらえるので自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せばバイトなの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所属店舗の店長・MGRによるが頑張りはきちんと評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は良いが、一家祭りという社内...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
韓国の流行りに乗った韓国居酒屋やブライダル事業など利益の薄い事業もあるが利益は追求していると思うためもう少し大きくなって経営陣に優秀な人材が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給昇格の機会が年4回あるため、ある程度のところまでは2年程で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にランクごとの年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していると思います。
住宅手当、結婚、出産等にも手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月8~...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業態力がとても強く、ある程度の売り上げは誰でも出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業が停滞、もしくは縮小していってるた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しています。
研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)
幅広い事業を扱っているので、経営がいきなり大きく傾くことはないと思います。ただコロナ禍をはじめとする感染症流行時には社内も大変だったそうです。続きを読む(全71文字)
事業にもよりますが、基本的にB to Cでお客様に合わせた働き方なので、WLBは取りづらい印象です。続きを読む(全50文字)
基本的に接客業なので、どの事業でもOJT的な感覚で仕事を覚えていくイメージです。事業間の異動などがどのように行われれるかは不明です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
対大学や学生、教職員の為に尽力する仕事。ありがとうと感謝されることが多いためやりがいを感じることも多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
オープニングで入ったので、最初の新人研修はとてもしっかりしていた。細かい部分まで1週間ほどかけて教えてくれたので安心だった。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色んなバックグラウンドを持った人と交流する機会が多いのでいい人生経験になる。また給与テーブルも分かりやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
効率性を重要視できて、正確性とスピードを兼ねている人は、時間内に仕事を終えられることに達成感があるのでは無いかと感じる。慣れてくると日に日に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アイスやコーヒーゼリーの仕込み作ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアでやってますが、本当に人が足らないと思うこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人の一生に一度あるかないかの結婚式に携われることは、貴重な経験をさせていただいているなと感じています。
結婚式は高額商品になるため、接客スキ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きな会社で安定した環境で働きたい人にとっては、安心感持って働ける職場だと思います。上場企業なのでルールや制約が厳しいイメージがありましたが...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算の件もそうですが、裁量権は形だけで実際は決まった屋さんに対してどれだけ達成出来るか、だけです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
調理、接客、仕込み、清掃など幅広い業務を経験でき、店舗運営に必要な実務を学べる点にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商品の入れ替えは一定間隔であるので提案すれば通ることもある。
また、雑談時にぽろっといったことが次のメニューになったりしてうれしい。
【気に...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社一家ダイニングプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | イッカダイニングプロジェクト |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 98億1309万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武長 太郎 |
| 本社所在地 | 〒272-0026 千葉県市川市東大和田2丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 379万円 |
| 電話番号 | 047-302-5115 |
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