一家ダイニングプロジェクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れないと思っていた方がよい。
周りの社員で有給休暇を取っている人が全くいないため、有...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになればなるほど、会社の歯車として働かされる。上に行けば行くほど会社の犠牲になっている...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連続した休みはとれない。
仕事の日は朝から晩まで働かされるため、休みの日は疲れ切っていて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がおかしい。毎日11時間労働休憩なしで働かされた。
年に数回ある市川で行われる社員総会は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職理由は特にないがしいていうならば、仲の良いスタッフが就活などもありやめていったからという理由だったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年の近い人同士で働くことができたので、サークルの延長のような働きやすさはあった。従業員との距離感が近く、営業後に飲みに行ったりと仕事以外の楽し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)

【良い点】
不満は特別なかったと思う。これはどの職場でもそうだが、アルバイトとして働くならば出来ない要求はしっかりと断るということが大事だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
シフトを強要されるようなことはなかった。基本的に相談が来て入れるか入れないかという話をしていた気がする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新店舗が近所に出来るとの事で時給も良くバイト面接を受けました。
入社後は新店舗開店の為、来客者が多く大忙しでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与、勤怠管理に関して、申請すれば一般単位で支給される。
事務作業は特に、ログ履歴まで見られているため、サビ残が難しい。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
家から近かったのと飲食店で働いてみたかったので、応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からマネージャーの距離が良くも悪くも近...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性女性ともに職場結婚がとても多い気がします。かわいい奥様をアルバイトの中から選ぶ方もいますので、仕事ができる方は多少イケメンではなくてもモテ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ホームページの求人広告には、交通費支給、制服貸し出しなどと書かれていましたが、交通費は出なかった。
ネクタイ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上場企業の経理経験を積めること。
手を挙げれば業務を任せてもらえる方針の為積極的に業務に取り組めば様々な経験ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事業所の展開の多さから、家から近い事業所に勤務することが可能です。
また、苦手な人がいる、仕事についていけないなどのちょっとした不安要素がある...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ベンチャーらしく自発的に物事を進められると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は店舗維持が最優先なので、個人として新たに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週に2日は休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義だと聞いていたが、どれだけ実績があっても昇給しない場合があった。
残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
注文のキャンセルが日に数件あるので食費は削減できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人件費を削減するには自身が人柱に...続きを読む(全128文字)