一家ダイニングプロジェクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 調理・料理長 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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