明星産商の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】4月頭に内定をいただきましたが、内定承諾書の期限が6月中旬ということもあり、就職活動についての指示は特にありませんでした。5月頃に1度、今の状況確認のメールがありましたが、就職活動をやめるように言われたことはありません。【内定に必要なことは何だと思いますか？】同じ化粧品のOEMメーカーでも各企業ごとの特徴があるので、それをきちんと理解した上で、この企業でやりたいことを考えるといいと思います。全ての選考過程において社長が出てきてくださるので、社長の考え方に共感できて、ついてきてくれる人物を求めている感じがしました。そのため、社長の話をきちんと話を聞いて理解し、自分なりの解釈を行い、その学びを今後それをどのように生かせるのかを考えておく必要があると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】他の内定者の方を知らないのではっきりしたことは言えませんが、他人の考えや意見をきちんと受け入れつつも、自分の考えや行動指針をきちんと持っており、それを言語化できる人だと思います。また、この企業においては、その考え方や行動指針に社長の考え方と共通するものがあると強いのかなと思いました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】インターンシップに参加していると、早期選考に参加できるため、有利だと思います。さらに、内定承諾の期限も2か月半とかなり長い期間いただけるので、ありがたかったです。選考過程でどの程度落とされているのかは分かりませんが、きちんと企業研究や仕事内容を理解していれば大丈夫だと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定の連絡はメールで、その後の就職活動の状況確認もメールだったので、電話や対面での特別なフォローはありませんでした。