ライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く、従業員を大事にしない会社とお客様からも見てわかるほどです。賞与ありと書いてあるがなし、産休育休制度...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に新しい店舗が続々と出ておりますが、ひどいといろんな口コミにかかれ対応は大丈ぶかなと思います。
伸びてはいます...続きを読む(全135文字)

【良い点】
施工管理の派遣として様々な業務内容が選べる。
派遣先によるが、CADをやりたい人であったり、現場に出てバリバリ働きたい人は営業に伝えることで希...続きを読む(全94文字)

【良い点】
施工管理という業種も担い手が少なくなる業種なので資格を取得してしまえば引く手あまたということはある。そもそも人員が少ないため、まともに働くこと...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ということで今後を見据えた際に、派遣先で出来ることや得意なことを探さなければキャリアアップしていくことはほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社内での成長や働きがいは、配属先や担当業務によって大きく異なります。プロジェクトごとにチームが組まれ、派遣先や担当する業務内容によって異なる...続きを読む(全437文字)

【良い点】
客先常駐型の派遣だったため、常駐先によって影響を受ける。
ただ、常駐先では「派遣」として扱われるため、丁重に扱われた。
定時退社、有給取得など...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在宅補助や他の補助が複数あったため
色々な補助がつくことで給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されていたため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場によるが、自分は残業はほぼなかった、副業は当時はできなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、かなり辛そうにし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の人との距離が近く、アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらなかった、
現場の移動をお願いしても移動できな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできない。研修制度は整っているというより、複数の資格の中から、自分で選び教本を渡されて自己学習といったかたち続きを読む(全80文字)

【良い点】
医療業界の知識が身につくのでそういった意味でもスキルアップできる。
しばらくは先輩が担当についてくれるので安心でした続きを読む(全64文字)

【良い点】
未経験でも最初のうちは社員の方の検診について行きながら現場で教えて貰える。座学も専用の教材があるので分かりやすいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若く身長があり、痩せている、明るい性格なら管理勤務や本社勤務を誘われる。人を介した紹介があればトントン拍子で昇進できる人はいるだろう。
新卒入...続きを読む(全111文字)

【良い点】
オンラインでの研修制度があります。
1年に８時間までは手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はあまり専門的ではないの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップ講座のようなものもあるので、やる気があればそう言ったものを活用してスキルアップできると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
技術者のスキルアップを支援するための体系的なプログラムが整備されています。具体的には、以下のような施策が行われています。

技術研修プログラム...続きを読む(全767文字)

【良い点】
会社の研修制度等はありますが、まだ利用したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につけられるスキルはないかと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに依存しすぎていると思う。もう少し全社的な教育体制がないと提供業務の平準化が保たれないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正直、スキルアップの講習などはないためスキルアップは望めないでしょう。自分で勉強をするしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)