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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについても、派遣先の企業によって異なる。自身の経験値につながる現場もあれば、仕事内容が単純すぎて経験...続きを読む(全94文字)
株式会社ライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについても、派遣先の企業によって異なる。自身の経験値につながる現場もあれば、仕事内容が単純すぎて経験...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
低いかもしれないね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思ってください。待機中の間は未経験だと尚更何がどうな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得した際は受験費用を負担してくれます。
また給与に手当がつくので一人で勉強できる方には嬉しい制度だと思います。
【気になる...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異なるとは思いますが、研修で学んだ知識を実務で使う機会がほとんどなく、成長を実感できませんでした。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得をすればそれなりにより案件を紹介してもらえる可能性が上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にアピール、また運が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の種類が増えたのは良いが、その資格を活用する現場へアサインされるかはわかりません。キャリアアップにつなが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がわかるまで教えてくれるではなく、教えられてもないのに実戦で身につけろタイプです。
配属され分かりましないこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先によるが、チャレンジしたいことを伝えることが出来ればキャリアアップにつながる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後の研修はあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でスキルアップできることはなかなかないと感じた。
もっとスキルに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
こ講習のような形でExcelやWordの講習があるので、忘れていても大丈夫そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にほぼ任せている感じ。
特に何か言われるわけもなく何かあった時だけ対応といった感じ。
派遣先によってはスキ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に研修があるが理解力を確認するようなテストはないためあくまで自身のやる気でその後の研修についていけるかが決...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
施工管理で今後活躍していきたい方にはとても良い会社だと思います。色々な現場を経験でき、資格を取るときちんと給与にも反映されます。
最初の研修...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社後はOFFJT研修で1ヶ月の研修があります。そこで、どのような仕事をやるかどういう企業があるかなど、基本的な事を座学の研修で学ぶことがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に本社での研修はありますし、入社後の新人研修も1ヶ月しっかりあるので建設業未経験者でも建設業の基礎部分は学べると思います。CADもちょ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特別他社より優れている点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の資格取得に向けてのフォローやサポートは期待しない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
代表自身が新人研修を行ってくださることや、新人研修の最後に、先輩方を交えた交流会が設けられていることで、非常にアットホームな雰囲気を感じるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入って1ヶ月間は研修をしてもらえます。
建設関係の話と、同期入社の人とのコミュニケーションを深めていく時間に使われます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大学中退したので高卒でも入社できたこと。
未経験で入社し企業配属前にビジネスマナーやエクセル、CADの研修があったのは社会人経験のない私にと...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用だが派遣先企業に常駐して働く形式。そのため、労働形態はその派遣先によってまちまち。そのため労働環境につ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業によって業務内容が異なるため、希望する現場に配属されればやりがいはあるのだろうが、希望していない現場へ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業みたいな○○が安くなりますよーってやつはないんじゃないかな?中小企業らしい福利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これまた何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は採用しすぎなんだと思う案件に対して人間が多すぎるから待機中の社員が多いんだ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
待機中は色々なことが出来ると思うこの時に色々経験しておくのはオススメかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業やCSは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どうなんだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1000名にすると執行役員言うが…配属先未定でずーっといると社会からハブられてる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
まだよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まらないので待機中で仕事のやりがいなんてものがあるのだろうか?配属先が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまり良いとは思わない。むしろ酷い扱いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は多分嫌いな人は嫌いな人でハブるだろうな(人によるが)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が個人情報や給料面で雑に扱っていた。派遣型なのだが決まらない人は半年も決まらないだ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気があればできます
やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ライズ |
|---|---|
| フリガナ | ライズ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 500人 ※2019年9月末時点(正社員、契約社員、パートも含む) |
| 売上高 | 16億1000万円 ※2018年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩井勇二郎 |
| 本社所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307番地の1松戸ビル |
| 電話番号 | 047-710-3933 |
| FAX | 047-703-4511 |
| URL | https://www.rise-jms.jp/ |
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