回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の支援制度としては会社が指定した資格を取得すれば受験費用の負担と給与に手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全134文字)
株式会社ライズ
株式会社ライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9998万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
資格取得の支援制度としては会社が指定した資格を取得すれば受験費用の負担と給与に手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるものの、それを含めても実質的な手取りは最低賃金に近く、1人暮らしにはかなり厳しいと感じました。昇給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内のイベントを参加していき、社内に認知されていくと自然と昇任出来て昇給できていくのでそこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が本当に少なくて、もう少し増やして貰えれば、やる気が違うと思う。また、賞与の評価のほうほうがあまりわからない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当てがいっぱいあります。
評価制度も社内業務と現場での評価で決まるらしいが、あまり現場の評価は反...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると少ないですが、派遣事業上しょうがないところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも入れるし、社員数1000人を目指しているので名前さえ書けば入れる会社。ただし、未経験の場合は総支給19万ぐらいにされる(年齢考慮な...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
現場で働く社員にたいして、現場手当等の手当が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、昇給賞与がすくない
評価制度が曖...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一応年1回の昇給と年2回のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎる。
現場社員の中で役職があってその人たち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格手当てがあるからかなりの種類かつ上のランクの物を取得していればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験に優しい謳い文句...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リーダーのいる社内イベントや飲み会などに行きリーダーに気に入られれば簡単に昇格できる。
SESで社員間の交流がない為評価や忖度が直結しやすい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談などもあるが評価項目も抽象的な所が多い。正社員型派遣なので、派遣先の業務を自社が理解出来てない部分があるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
おそらく配属先にもよるのだろうが、普通に残業代や給料は貰える。ボーナスは飲み会1回分ぐらいだが一応貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20万の手取りで正直みんな満足の行く暮らしが達成できるとは思わない。聞いている感じ昇給などほぼなし、ボーナスもあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく低い。この一言につきる。
中途でも新卒並みの給与しか貰えず、昇給も絶望的。条件通知書には年二回のボーナスとあるがそれも雀の涙レベル。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物などで評価がほぼ決まる。
派遣元で頑張っていても評価されづらいと感じる。
資格手当などの手当関係の申請から...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給月給制のためどんな業務内容でも週40時間の勤務を行えば必ず最低限の給料は貰えるのでそこは心配する必要はない。長く勤めればわずかながらの上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベンチャー気質のため、実力があればすぐ出世できる。
管理職を目指すのは時間がかかるが、出世すれば給与のベースもかなり上がるため、やる気次第で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
資格を取ると給料アップと言われたが実際は施工管理以外の資格は何なら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は残業次第では上がる可能性がある。
派遣先となる企業と仲良くなり、勤務時間申請が気軽にできるようになるといいでしょう
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると基本給が低く、その分を各種手当で埋め合わせて19万円ほどのベースになる。そこに残業代が加われば多少生活に余裕はできる。ボ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業の方が親身になってくださる所と役職につくことができれば少し給与が上がるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
強いて言うなら、見込み残業が45時間となっているので
ある程度の給与は保証されます。
現場社員の残業代は満額支給されますが、本社の社員は見...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業代だけは100%支給なのでそこは良い。しかし本社の中で営業になるとみなし残業で80時間以上働くことになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大学中退したので高卒でも入社できたこと。
未経験で入社し企業配属前にビジネスマナーやエクセル、CADの研修があったのは社会人経験のない私にと...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業によって業務内容が異なるため、希望する現場に配属されればやりがいはあるのだろうが、希望していない現場へ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについても、派遣先の企業によって異なる。自身の経験値につながる現場もあれば、仕事内容が単純すぎて経験...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用だが派遣先企業に常駐して働く形式。そのため、労働形態はその派遣先によってまちまち。そのため労働環境につ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
どうなんだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1000名にすると執行役員言うが…配属先未定でずーっといると社会からハブられてる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
低いかもしれないね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思ってください。待機中の間は未経験だと尚更何がどうな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまり良いとは思わない。むしろ酷い扱いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は多分嫌いな人は嫌いな人でハブるだろうな(人によるが)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が個人情報や給料面で雑に扱っていた。派遣型なのだが決まらない人は半年も決まらないだ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
まだよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まらないので待機中で仕事のやりがいなんてものがあるのだろうか?配属先が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
待機中は色々なことが出来ると思うこの時に色々経験しておくのはオススメかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業やCSは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
はっきり言って低いです。契約社員で指名もあまりもらえないと175000円どまりです。指名料のボーナスは3月の決算期のみです。
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって給料が全然違うので希望している部署での給料稼働かちゃんと確認した方がいい。始業時間までに打刻さえれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与がしっかり出ます。この業界だと高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が他社に比べて整っていないと思います...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収に関しては基本給が基本的に低く設定されており、ボーナスがの割合が高い状態であった、最近ではベースアップなども行われており、基本給に関して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月2回の賞与後、上司からフィードバック面談がある。一緒に働いている仲間にどう思われているのかが表向きでもいいから把握できてありがたい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業続きでも、業績不振という理由でボーナスは、ほぼありませんでした。人に寄っては、多忙にもかかわらず、内...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ライズ |
|---|---|
| フリガナ | ライズ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 500人 ※2019年9月末時点(正社員、契約社員、パートも含む) |
| 売上高 | 16億1000万円 ※2018年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩井勇二郎 |
| 本社所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307番地の1松戸ビル |
| 電話番号 | 047-710-3933 |
| FAX | 047-703-4511 |
| URL | https://www.rise-jms.jp/ |
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