この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性であることで悩むことがあり、相談をするとさらに傷つくことをされる印象です。
男性が多いためか、全体的に配...続きを読む(全91文字)
株式会社ライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性であることで悩むことがあり、相談をするとさらに傷つくことをされる印象です。
男性が多いためか、全体的に配...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に性別で業務に影響が出ることはなかったと思います。現場では、女性が少ないこともあり働きやすい環境づくりなど男性社員より優遇されているとは...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性管理職は比較的多いと思う。
仕事においての男女差別がなく、男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男...続きを読む(全135文字)
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新入社員研修期間中に懇親会後夜の街に消えていった新入社員の男女、入社半年を経たず女性社員は妊娠のため退職することに。当人同士による同意のもととはいえその様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性は同期の中で何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男社会なのでよほど負けん気が無いとしんどいと思う。営業からのフォ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
余程希望しない限り女性だと基本はCADオペだったり書類作成などの事務仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるが事務仕...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男女問わずに採用されきちんと仕事が出来る。
まだ女性の社員は男性よりは少ないが女性社員は事務系での仕事が多いためあまり肉体労働などは少ない。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員は現場を希望しない限り内勤業務に就けるのでカレンダー通りに休める場合が多い。
女性社員の場合、配属先が同期と一緒になる場合も多いため仕...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには産休や育休を取得した、または取得中の方がいないので、実績があるのかどうかがわからないというのが正直なと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員も多く明るい方も多いため、ライズの中ではのびのびと仕事ができるのではないでしょうか。配属先によっては環境に左右されることもあるかと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験でも入れるし、社員数1000人を目指しているので名前さえ書けば入れる会社。ただし、未経験の場合は総支給19万ぐらいにされる(年齢考慮なし...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く、従業員を大事にしない会社とお客様からも見てわかるほどです。賞与ありと書いてあるがなし、産休育休制度...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がわかるまで教えてくれるではなく、教えられてもないのに実戦で身につけろタイプです。
配属され分かりましないこと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に新しい店舗が続々と出ておりますが、ひどいといろんな口コミにかかれ対応は大丈ぶかなと思います。
伸びてはいます...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
施工管理という業種も担い手が少なくなる業種なので資格を取得してしまえば引く手あまたということはある。そもそも人員が少ないため、まともに働くこと...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
施工管理の派遣として様々な業務内容が選べる。
派遣先によるが、CADをやりたい人であったり、現場に出てバリバリ働きたい人は営業に伝えることで希...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣先によるが、チャレンジしたいことを伝えることが出来ればキャリアアップにつながる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ということで今後を見据えた際に、派遣先で出来ることや得意なことを探さなければキャリアアップしていくことはほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社内での成長や働きがいは、配属先や担当業務によって大きく異なります。プロジェクトごとにチームが組まれ、派遣先や担当する業務内容によって異なる...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
客先常駐型の派遣だったため、常駐先によって影響を受ける。
ただ、常駐先では「派遣」として扱われるため、丁重に扱われた。
定時退社、有給取得など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる(派遣先を変えられる)のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ライズ |
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フリガナ | ライズ |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 500人 ※2019年9月末時点(正社員、契約社員、パートも含む) |
売上高 | 16億1000万円 ※2018年9月期実績 |
代表者 | 岩井勇二郎 |
本社所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307番地の1松戸ビル |
電話番号 | 047-710-3933 |
FAX | 047-703-4511 |
URL | https://www.rise-jms.jp/ |
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