ライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大学中退したので高卒でも入社できたこと。
未経験で入社し企業配属前にビジネスマナーやエクセル、CADの研修があったのは社会人経験のない私にと...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用だが派遣先企業に常駐して働く形式。そのため、労働形態はその派遣先によってまちまち。そのため労働環境につ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについても、派遣先の企業によって異なる。自身の経験値につながる現場もあれば、仕事内容が単純すぎて経験...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業によって業務内容が異なるため、希望する現場に配属されればやりがいはあるのだろうが、希望していない現場へ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
待機中は色々なことが出来ると思うこの時に色々経験しておくのはオススメかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業やCSは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
まだよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まらないので待機中で仕事のやりがいなんてものがあるのだろうか？配属先が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が個人情報や給料面で雑に扱っていた。派遣型なのだが決まらない人は半年も決まらないだ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
低いかもしれないね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思ってください。待機中の間は未経験だと尚更何がどうな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あまり良いとは思わない。むしろ酷い扱いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は多分嫌いな人は嫌いな人でハブるだろうな(人によるが)続きを読む(全77文字)

【良い点】
どうなんだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1000名にすると執行役員言うが…配属先未定でずーっといると社会からハブられてる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性管理職がいる、ひとりしかいないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に、女性管理職を作ろうとしている。コミュニケーションもま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休、産休をとって復職される方が多く、働きやすいのではと思いますし、女性でも昇進している方も多くいます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く女性が働くのは難しい。家電量販店の携帯販売をしていたが、就業先の上司は育休取られることを嫌がっていた。取りに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の社員、店長も多数います。店長をしていた女性が産休、育休を取得しているのもみました。社内結婚された方も結構いるようです。社内の試験に合格...続きを読む(全496文字)

【良い点】
女性が多く働いている印象。
実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)