レイスシステムソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社内SEとしてグループの基幹システムや業務改善に直結する領域を扱うため、成果が事業運営に直接反映されやすい点が魅力だと感じました。最終面接でもケーススタデ...続きを読む(全158文字)

レイスグループ自体が人材・コンサル領域で事業展開しており、グループ内のIT基盤は継続的に重要性が高いと感じました。一方で、求める水準が高くスピード感も強い...続きを読む(全168文字)

一般的な未経験枠と比べると、成果や能力を前提にした報酬設計で、好待遇になりやすいタイプの会社だと感じました。その分、要求されるアウトプットや思考力の水準が...続きを読む(全160文字)

選考が全てオンラインで進むなど、働き方の柔軟性は一定ある印象でした。ただ、業務難易度とスピード感が高い会社なので、制度そのものより実態として忙しさが勝つ可...続きを読む(全133文字)

実力主義を説明会や面接の段階でにおわせているのでしっかりできればやりがいがあるのではと感じた。続きを読む(全47文字)

面接で聞いたところ、今後は外販にも取り組んで利益を上げていくと言っていました。続きを読む(全39文字)

年俸制。賞与もないがその分を給料に乗せようという方針だとと言っていました。続きを読む(全37文字)

住宅手当がない点、また、固定残業代も45時間分含まれている。続きを読む(全30文字)

実力主義である点。成果を残せた社員に休暇を与えたりする制度があった。続きを読む(全34文字)

レイスグループのIT部門としてグループ内の多岐にわたる事業をITの側面から支えることができる。また20以上の事業に携わることができる続きを読む(全66文字)