この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思いつかない。sap自体がつまらないシステムである。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事できるように改善策は会社が考え...続きを読む(全82文字)
クレスコ・イー・ソリューション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまり思いつかない。sap自体がつまらないシステムである。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事できるように改善策は会社が考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない。基本的にみんな優しい。トラブルもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラをする人がいる。病んで退職する人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給を取る際は「私用のため」ですぐに承認が降りて休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
pjによっては...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
sap業界内ではそこそこ有名。転職の際に「うちと取引がある」とよく言われた。印象はいいみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
sa...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多い。みんか和気藹々としていて和やかなで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の収入が低い。リーダー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい。親会社のしがらみから抜け出そうと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定力が弱い。特に何か大きいな顔をしても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2年目までは家賃補助が出る。契約しているオフィスの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の幅が狭い。家賃補助はす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与テーブル改定で若手は高い。昨年、初任給の改訂があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年収は低い。33歳くらいからほぼ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女差別はない。女性を増やそうとする取り組みもあり、新卒は女性が多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
sapの自社環境がある。ワークショップもあり、ナレッジ共有の場も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
pjによって成長度合いが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントを募集していたが、新卒ではSEぐらいにしかならない印象。現場でプロパーになれば好きなことが出来やす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与に見込み40時間の残業代が含まれているので、いくら残業しても残業代(夜10時以降までやった場合は(承認が必要)深夜手当が出ます)はでない...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
新卒1年目は研修が半年ぐらい続きます。早めに自身のやりたいことを明確にして、上司に伝えておくと良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
・女性管理職の実績はあるので頑張り次第では管理職も目指せる。
・女性社員も毎年増えているので20代女性なら居心地がよいと思う。また、さっぱり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに留意している点や、仕事の成果を割と迅速に報酬に反映していただける点は、非常にバランスのとれたいい会社だと感じました。親...続きを読む(全262文字)
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風通しの良い社風であることから、社員間でのコミュニケーションが取りやすい雰囲気であり、先輩社員の方もサポートしてくださるので成長機会が多くありました。ま...続きを読む(全152文字)
会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
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フリガナ | クレスコイーソリューション |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階 |
電話番号 | 03-5444-4621 |
URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
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