株式会社信興テクノミストの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.shinko-1930.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築

【良い点】派遣先の案件の内容や期間などもボリュームによるが、比較的長期にわたって派遣技術者としてさまざまな現場を経験できるため、ワークライフバランスはとり...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月18日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】社員それぞれの実力を見てくれる。力のつけ方は個人の努力次第であり、職場の環境に大きく左右されるところはあるが、やりたいと思ったことに対しては、全...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒の比率は女性のほうが多い。産休制度もあったはず。【気になること・改善したほうがいい点】新卒で女性を多めに雇っているため若い女性はいるが、30...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2016年10月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒の場合4ヶ月間技術研修を受けられるので、学生時代にIT関連の勉強をしていなくても入社してから頑張れば充分。残業は多かったが、残業代は全額支給...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2016年8月8日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】イベントをよくやっていたりするので社員同士が和気あいあいとしていて、社員同士仲がよいです。その点は人間関係も悩む事はないと思います。そのため、働...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2016年3月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
気軽に先輩や同僚に相談できる。社内イベントも多く、和気あいあいとした雰囲気で過ごすことが可能。
仕事面でも親身になって話を聞いてくれる社風は良...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2016年2月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス

【良い点】創業から長い年数があるので様々な世代の方がおり、幅広い人員がそろっています。また、福利厚生がしっかりとしており、既婚者の方も働きやすい環境になっ...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2016年1月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】・部署やプロジェクトごとに勤務先が異なるため、社内イベントや広報誌を通じて社員同士の交流を図っていた。【気になること・改善したほうがいい点】・プ...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2016年1月26日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート

【良い点】お客様先常駐でひたすら仕事を実施するのみ。研修に何回かいったりして外部に講習へ行ったことは数回。他部署の人に頼りにされるととても仕事にやりがいを...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2015年12月20日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築

【良い点】大手企業の現場に派遣され働くことが多いため、大手の技術力や仕事のやり方などが学べる機会が多い。現場に恵まれれば、長期にわたって同じ現場で働くこと...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

言う事と自分の行動が矛盾する。
その点を指摘しようものならその人間を退職に追い込む。
イエスマンだけを自分の身の回りに置く。
意に介さない人間も退職に追い...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2015年10月2日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
2年前
サーバ設計・構築

部署に配属されてから2ヶ月間程仕事がまったくなかった。その後プロジェクトに参加したのだが、自社の人がまったくいない中での業務で、研修程度の知識しかないのに...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2015年8月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス

【気になること・改善した方がいい点】
外部に派遣として出された人は評価されにくい傾向がある会社。評価シートを作成しても正当に評価されないケースが多く、会社...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2015年4月9日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

一身上の都合で退社しましたが、社員は気さくな人が多く、仕事がしやすい雰囲気でした。社員同士、お互いの人間性を尊重してくださるので、先輩から無理やり何かをや...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2015年2月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

毎月数回の社内研修があり
自分のもっていないスキルも就業時間内で実戦形式で
覚えることができる
なのでいろいろな技術をまなびたい人などはお勧めです。
ただ...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2014年8月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築

新人の頃から、どんどん現場に出て学ぶことができたのでお客様とのコミュニケーションを取る機会が多かった。お客さんが要望をボソっと一言こぼしたことを聞き逃さず...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2014年5月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

名ばかりの評価制度が横行している。
教育目標を無理にたてさせる。
教育目標未達成の場合は給与賞与を減額される。
管理職は上司にゴマすってる奴が管理職に登用...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2014年4月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
6年前
法人営業

社内および社外での教育体制は相当しっかりしていて力を入れています。受けたい講習は積極的に許可をしてくれます。予算と実績に関しては相当に厳しく、中間管理職は...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
36年前
プログラマ(汎用機)

当時この会社はシステム開発部門とオペレーター部門がありました。私の配属部署はシステム開発部門でした。大企業の下請けをおこなっている会社ということもあり、大...

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判
投稿日:2013年3月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

社員研修などの教育制度は、比較的しっかりとしていて恵まれている方だと思います。また、他社の外部教育に参加することも可能です。
資格試験についても取得すれば...

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