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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
sapの自社環境がある。ワークショップもあり、ナレッジ共有の場も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
pjによって成長度合いが...続きを読む(全81文字)
クレスコ・イー・ソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレスコ・イー・ソリューション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクレスコ・イー・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
sapの自社環境がある。ワークショップもあり、ナレッジ共有の場も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
pjによって成長度合いが...続きを読む(全81文字)
研修が充実しており,ゆっくりと現場に出してくれるので安心できます.続きを読む(全33文字)
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【良い点】
SAP専業ということもあり、新人、未経験者はまずABAPの教育を受ける。
社内研修後、認定試験を受験するが、ナレッジがたまっていて、ほぼ全員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒1年目は研修が半年ぐらい続きます。早めに自身のやりたいことを明確にして、上司に伝えておくと良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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経験者で転職組は問題ないが、ゼロベースからスキルを身に着けていくのはとても難しいと思う。
社内でワークショップ等もあるが、社員が各プロジェクトにバラバ...続きを読む(全187文字)
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社内に教育環境を自分たちで作っていく形でした。
入社時にはアカデミーやEラーニングでとのことでしたが、
会社の業績悪化もあり、受講ができない状態でし...続きを読む(全202文字)
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一時期は希望すれば全員がSAPアカデミーに全額会社補助で参加できたが、不況のあおりを受け、その後一切アカデミー参加は認められていない。
求人票にあるS...続きを読む(全244文字)
SAP導入を中心に深く携われる環境があり、「専門性を高めたい人には向いていそうだ」と感じました。続きを読む(全48文字)
25年以上のSAP専業実績があり安定性を感じる一方、案件の幅がシステム領域に限られがちという声もあり「成長の幅を自分でどう広げるか」が鍵に思えました。 続きを読む(全76文字)
平均年齢・給与テーブルの例が出ており、若手の給与改定実績もあるようですが、中堅〜ベテラン層での差や昇格速度に対する注意の声も見られました。続きを読む(全69文字)
「社員を大事にする雰囲気」「相談しやすい社風」といったコメントがあり、福利厚生面でも家賃補助など若手支援制度への期待を感じました。 続きを読む(全66文字)
残業時間が配属先によって変わるという実情があるようですが、「働きやすさを意識している」という声も多く、生活との両立を目指す人には検討価値がある印象です。 続きを読む(全78文字)
SAP関連の認定コンサルタント数が多く、専門性の高い人材が揃っているという体制があります。
導入実績が豊富で、多業種・多領域にわたるプロジェクトを手がけ...続きを読む(全123文字)
IT投資やDX投資は今後も継続的に拡大するとされているため将来性は見込まれる。続きを読む(全39文字)
テレワーク・フルフレックスタイム制度・有給休暇取得促進・ノー残業デーなどの働き方改革が実施されている。続きを読む(全51文字)
年齢を問わず社員同士の仲が良く、風通しの良さを感じる場面が多いと伺った。続きを読む(全36文字)
ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言がされており、女性活躍・育児・介護などの両立支援制度が整えられていると思った。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレスコイーソリューション |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階 |
| 電話番号 | 03-5444-4621 |
| URL | https://www.cresco-es.co.jp/ |
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