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クレスコ・イー・ソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレスコ・イー・ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレスコ・イー・ソリューション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクレスコ・イー・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレスコ・イー・ソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

クレスコ・イー・ソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クレスコ・イー・ソリューションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sapの自社環境がある。ワークショップもあり、ナレッジ共有の場も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
pjによって成長度合いが...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修が充実しており,ゆっくりと現場に出してくれるので安心できます.続きを読む(全33文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAP専業ということもあり、新人、未経験者はまずABAPの教育を受ける。
社内研修後、認定試験を受験するが、ナレッジがたまっていて、ほぼ全員...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目は研修が半年ぐらい続きます。早めに自身のやりたいことを明確にして、上司に伝えておくと良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験者で転職組は問題ないが、ゼロベースからスキルを身に着けていくのはとても難しいと思う。
社内でワークショップ等もあるが、社員が各プロジェクトにバラバ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に教育環境を自分たちで作っていく形でした。
入社時にはアカデミーやEラーニングでとのことでしたが、
会社の業績悪化もあり、受講ができない状態でし...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期は希望すれば全員がSAPアカデミーに全額会社補助で参加できたが、不況のあおりを受け、その後一切アカデミー参加は認められていない。
求人票にあるS...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレスコ・イー・ソリューションの 他のカテゴリの口コミ

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SAP導入を中心に深く携われる環境があり、「専門性を高めたい人には向いていそうだ」と感じました。続きを読む(全48文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

25年以上のSAP専業実績があり安定性を感じる一方、案件の幅がシステム領域に限られがちという声もあり「成長の幅を自分でどう広げるか」が鍵に思えました。 続きを読む(全76文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年齢・給与テーブルの例が出ており、若手の給与改定実績もあるようですが、中堅〜ベテラン層での差や昇格速度に対する注意の声も見られました。続きを読む(全69文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「社員を大事にする雰囲気」「相談しやすい社風」といったコメントがあり、福利厚生面でも家賃補助など若手支援制度への期待を感じました。 続きを読む(全66文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間が配属先によって変わるという実情があるようですが、「働きやすさを意識している」という声も多く、生活との両立を目指す人には検討価値がある印象です。 続きを読む(全78文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SAP関連の認定コンサルタント数が多く、専門性の高い人材が揃っているという体制があります。
導入実績が豊富で、多業種・多領域にわたるプロジェクトを手がけ...続きを読む(全123文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT投資やDX投資は今後も継続的に拡大するとされているため将来性は見込まれる。続きを読む(全39文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレワーク・フルフレックスタイム制度・有給休暇取得促進・ノー残業デーなどの働き方改革が実施されている。続きを読む(全51文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年齢を問わず社員同士の仲が良く、風通しの良さを感じる場面が多いと伺った。続きを読む(全36文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言がされており、女性活躍・育児・介護などの両立支援制度が整えられていると思った。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クレスコ・イー・ソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 クレスコ・イー・ソリューション株式会社
フリガナ クレスコイーソリューション
設立日 1998年10月
資本金 2億円
従業員数 138人
決算月 3月
代表者 後藤聡
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階
電話番号 03-5444-4621
URL https://www.cresco-es.co.jp/
NOKIZAL ID: 1175853

クレスコ・イー・ソリューションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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