クレスコ・イー・ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルファームの案件をやると導入案件になるので、ワークライフバランスはないと思った方がいい。SAPのコンサルタ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SAP業界は伸びるが、従業員数が多いファームやベンダー以外は構造的にプライム案件は取れないので、SESビジネスが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思考力や問題解決力、システム実装をやり切った経験ではなく、プライムベンダの性格評価になっているので、扱いやすい社...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は25万固定だったので、プライムベンダやコンサルファームの同世代と比べて残業代含めると100万以上安く、プロ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社でSAPコンサルタントとしての教育が出来ず、客先に任せきりで(もちろん客が金を払って外注を教育する義務はない...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SAPのコンサルはベンダー型コンサルであり、Non-ITの汎用的なコンサルティングのスキルや上流の課題解決スキル...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SAPのコンサルはコンサルではない上、ワークスタイルが全く外資や日系の主流のコンサルティングファームと異なるので...続きを読む(全126文字)

【良い点】
その人のペースに合わせて研修を進めてくれるため、置いてかれるなどの不安はありませんでした。また、挑戦したい人はどんどん挑戦ができる会社だなと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
技術研修は受講させてもらっていた。
新人教育は懇切丁寧に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事、身に着けたい技...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはなく、入社後から案件に関わって自己研鑽していくしかない。
特段スキルがつくわけではないが、いやでも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ダイバシティや語学については積極的である。各種社内研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関してはそれほど積極的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新入社員研修は半年間と比較的しっかりしていると思います。
定期的なe-learningもあるので、コンプライアンスや情報セキュリティ意識の向...続きを読む(全181文字)

【良い点】
2020年は研修制度も充実していた
また、たくさんの知識を得ることができ、スキルアップ毎に給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員研修やeラーニングなどの教育制度は充実しており、IT未経験者でも基礎から学べる環境でした。また、設計・開発・テストまで一通りの工程を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点は特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1技術面での教育は一切なく、動画学習が提供されているのみだが、実際に現...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修をたくさん受けられるのは嬉しいですが、年間の目標受講日数が定められています。
業務が忙しい場合は逆に辛いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ボードルアは研修制度が非常に充実しており、未経験や経験の浅い社員でも段階的に知識・スキルを身につけられる環境が整っています。座学だけでなく実...続きを読む(全206文字)