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株式会社C-mind

C-mindの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全1件)

C-mindの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

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C-mindの 本選考ES・体験記一覧

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24卒 C-mind / 本選考 / ES / 営業系総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR】私の強みは目標に向かって継続的に努力できるところです。この力は、高校時代に所属していたダンス部にて培われました。当時高校1年生だった私が抱えていた課題は、初心者で入部したため、自信がなく、振りが小さいことで、実際に先輩から指摘されたことがありました。入...
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公開日:2023年8月1日

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C-mindを見た人が見ている他社の本選考体験記

株式会社ヒューマントラスト

サービス(その他)
内定辞退

19卒 ヒューマントラスト / 本選考 / 志望動機 / 営業職

東洋大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私がヒューマントラストを志望する理由は3つあります。1つ目は、ヒューマントラストが掲げている「信は万物の基を成す」に共感しました。私自身、大学時代にインターンで呼び込みを行った際に、お客様がこちらの話を聞いてくれるのは信頼してくれるからと学びました。営...

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公開日:2018年9月10日

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ホームネット株式会社

IT・通信(情報処理)
内定

24卒 ホームネット / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、高齢者のより良い住むための環境を提案したいと考えたからです。それは、大学の講義の中で社会保障法にまつわる分野を学んだことがきっかけでした。特に昨今の少子高齢化による従来の人口ピラミッド型の転換、福祉財政の逼迫は本来約束されてい...
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公開日:2023年6月28日

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株式会社アイティシステム

IT・通信(ソフトウェア)

26卒 アイティシステム / 本選考 / 志望動機 / IT系

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は、社会に役立つシステムを通じて課題解決に貢献したいという想いから、御社を志望しました。特に、御社の「技術の力で安全で豊かな明日の実現と安定した成長を目指す」という姿勢に強く惹かれています。御社は社会インフラを支える事業領域で、安定性と安全性を確保す...
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公開日:2025年11月11日

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27卒 北日本コンピューターサービス / 本選考 / 志望動機 / 総合職 AIエンジニア / WEBエンジニア / システムエンジニア / インフラエンジニア / プログラマー

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望した理由は、行政を相手としたシステム開発を通じて、地域社会を支える仕事に携われる点に強い魅力を感じたからです。特に御社は行政分野において、高いシェア率を誇り、No.1の実績を持つ企業であり、長年にわたり信頼されてきた技術力と安定性があると...
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公開日:2026年1月20日

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株式会社FPパートナー

金融(その他保険)
内定

27卒 FPパートナー / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望した理由は、お客様に本当に寄り添った提案ができる環境だと感じたからです。私はもともと、人の人生設計や将来の安心を支える仕事に興味があり、FPという仕事に強い関心を持っていました。その中で、御社のインターンに参加させていただき、特定の保険会...
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公開日:2026年7月8日

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C-mindの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社C-mind
フリガナ シーマインド
事業内容 シーマインドグループでは
「世の中を、フラットに。」というミッションのもと、
社会をよりよくするという志を持ち続けます。

ーDivisionー

■SURIHO div.
 ∟法人向けサブスクプリンター「スリホ」の提供
 ∟ITインフラに関する経費削減、業務改善コンサルティング

■DX div.
 ∟サブスク電子契約プラットフォーム「Digital Sign」の開発・提供
 
■System Integration div.
 ∟受託開発・SES
 ∟若手IT人材育成アカデミー

■CARICURU div.
 ∟リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」の提供
 ∟就活支援メディアの運営、Web広告

■HR div.
 ∟自己分析特化型新卒エージェントサービス「マイキャリ」の運営

■Sales Promotion div.
 ∟インフラに特化した営業アウトソーシング
 ∟経営人材育成アカデミー

ーServiceー

01.スリホ
法人向けサブスクプリンター

02.ミナオシ
ビッグデータを活用した、企業のあらゆるコストの見直し改善サービス

03.Digital Sign
サブスク電子契約プラットフォーム

04.カリクル
リクルートスーツ無料レンタルサービス

05.マイキャリ
自己分析特化型新卒エージェントサービス

シーマインドグループでは積極的に自社プロダクトの開発を行っています。

特に、社会や企業インフラに関する領域において、
「社会性」×「独自性」×「収益性」
この3つを軸に事業展開をしております。
設立日 2011年3月
資本金 3000万円
従業員数 252人
※(グループ合計)
売上高 21億円
※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み
決算月 2月
代表者 虎石 克
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号
事業所 本社
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(総合受付5階)
関連会社 株式会社シーマインドキャリア
株式会社LEAD
平均年齢 25.1歳
平均給与 472万円
役職者の平均年齢 31.0歳
役職者の男女比 男性 66% : 女性 34%
平均残業時間(月) 20時間
有給消化日数 9.2日
電話番号 03-6861-2883
お問い合わせ先 電話 03-6861-2883
e-mail jinji@cmind-co.jp
URL https://cmind-co.jp/
自社採用ページURL https://cmind-co.jp/recruitment/
NOKIZAL ID: 1678908

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