24卒本選考 / ESＣ－ｍｉｎｄ / 営業系総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR】私の強みは目標に向かって継続的に努力できるところです。この力は、高校時代に所属していたダンス部にて培われました。当時高校1年生だった私が抱えていた課題は、初心者で入部したため、自信がなく、振りが小さいことで、実際に先輩から指摘されたことがありました。入...
Ｃ－ｍｉｎｄの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全1件）
Ｃ－ｍｉｎｄの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
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17卒本選考 / 志望動機サンウェル
東京経済大学 / 性別非公開
【志望動機】私たちが生活するこの世の中では、ほとんどがIT技術によって生活が成り立っています。お金を管理する銀行をはじめ、会社のデータベースの監視、スーパーにある商品の管理もすべてIT技術が駆使されています。このようにITは生活に欠かせないものになっています。私は...
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クックパッド株式会社
IT・通信(インターネット・Webサービス)
18卒本選考 / 志望動機クックパッド / 総合職コース
獨協大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私は21年間の日々の生活の中で、多様な価値観・考え方・文化を学んできましたが、その中で『食・料理』のポテンシャルに最も魅了されたためです。 私は大学●年次を休学しイギリスに留学しましたが、そこで食を通じて多くの友人をつくることができました。留学先の学生...
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24卒本選考 / 志望動機ベイシス / プロジェクトマネージャー職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】「ベイシスだからこそできたこと」ということに魅力を感じたためである。通信インフラの整備は5GやIoTには不可欠であり、そこにベイシスが展開しているエンジニアリングサービスを持って携わることはこの上ないやりがいにつながると考えている。こうして世の中の当た...
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25卒本選考 / 志望動機インター・ベル / 販売系
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】私にとって洋服は自分らしさを表す武器であり、日々ワクワクを与えてくれるものなので、アパレルに関わる仕事をしたいという思いがあります。御社はカテゴリーにとらわれずに、幅広いブランドに携わっていて、様々なブランドを経験できる点が、ジャンルを問わず洋服が好き...
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26卒本選考 / 志望動機マテックス / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】社会に貢献できる仕事がしたいという就活の軸を踏まえ、窓を通して地域に貢献したいという思いから志望します。大学での正課インターンシップをきっかけに貴社を知り、倉庫をリノベーションした施設を地域の学びの場として提供している点に関心を持ちました。窓を扱う企業...
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Ｃ－ｍｉｎｄの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｃ－ｍｉｎｄ |
|---|---|
| フリガナ | シーマインド |
| 事業内容 | シーマインドグループでは 「世の中を、フラットに。」というミッションのもと、 社会をよりよくするという志を持ち続けます。 ーDivisionー ■SURIHO div. ∟法人向けサブスクプリンター「スリホ」の提供 ∟ITインフラに関する経費削減、業務改善コンサルティング ■DX div. ∟サブスク電子契約プラットフォーム「Digital Sign」の開発・提供 ■System Integration div. ∟受託開発・SES ∟若手IT人材育成アカデミー ■CARICURU div. ∟リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」の提供 ∟就活支援メディアの運営、Web広告 ■HR div. ∟自己分析特化型新卒エージェントサービス「マイキャリ」の運営 ■Sales Promotion div. ∟インフラに特化した営業アウトソーシング ∟経営人材育成アカデミー ーServiceー 01.スリホ 法人向けサブスクプリンター 02.ミナオシ ビッグデータを活用した、企業のあらゆるコストの見直し改善サービス 03.Digital Sign サブスク電子契約プラットフォーム 04.カリクル リクルートスーツ無料レンタルサービス 05.マイキャリ 自己分析特化型新卒エージェントサービス シーマインドグループでは積極的に自社プロダクトの開発を行っています。 特に、社会や企業インフラに関する領域において、 「社会性」×「独自性」×「収益性」 この３つを軸に事業展開をしております。 |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 252人 ※（グループ合計） |
| 売上高 | 21億円 ※（2020年度3月）※2021年度も増収見込み |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 虎石 克 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
| 事業所 | 本社 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（総合受付5階） |
| 関連会社 | 株式会社シーマインドキャリア 株式会社LEAD |
| 平均年齢 | 25.1歳 |
| 平均給与 | 472万円 |
| 役職者の平均年齢 | 31.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 66% : 女性 34% |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 有給消化日数 | 9.2日 |
| 電話番号 | 03-6861-2883 |
| お問い合わせ先 | 電話 03-6861-2883 e-mail jinji@cmind-co.jp |
| URL | https://cmind-co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://cmind-co.jp/recruitment/ |
NOKIZAL ID: 1678908
Ｃ－ｍｉｎｄの 選考対策
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