セキスイインテリア東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は低いですが、インセンティブで大きく跳ねるので、本人のやる気や努力次第で若手でもそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署がいくつかある為、転勤をすることで様々なプロジェクトに関われる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日出勤や残業を求められる事はなく、できる限り定時で帰れという風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を受け持っていると定休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多いので、育休産休制度、保育園などの設備も整っており、比較的働きやすい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を育てな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
企業文化やコミニケーションのあり方など社員、管理職に関してすばらしかった。
残業体制等はしっかりしていました。
全体的には人として上司として...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは少ない方です。
住宅業を全般を通してそうなのかもしれませんが、土日休みでは無いですし、平日休みになりますので、そこは覚悟しておかなけれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
図面や工程などを読むうちに、この後どうしたらいいのかが段々と分かるようになってきます。それに伴い、お客さんに商品を提案するにあたって色々な商...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みもきちんと取れる。休日にお客様の都合で打ち合わせが入ることがあるが、振替休日を確実に取得できるため、休みが取れる。また残業もコロナ禍にお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この業界が好きな人には向いていると思います。楽しく働いていました。インテリアが好きなので、やりがいもありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の意見が言いやすい環境になってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「インテリアコーディネーター」だけで仕事を頂くという...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)

【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)

【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)