サマンサジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
礼儀マナーに対する研修と企業理念への研修がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの研修はありません。
資格取得の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
数年連続右肩上がりです。
色々な業務があるため、景気に左右されない業態なので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
転勤があれば、住宅手当が支給されます。
交通費もありますが、車通勤する方は自分で駐車場を用意する必要があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別関係なく頑張り次第で出世出来ます。
女性の役職者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも転勤対象になる場合もあるよ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝の出勤がある分、平日に振替休日を取ることも可能です。
病院など平日にしか出来ない事をしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良いです。
プライベートでも交流がある場合もあります。
特に飲み会は多いのです。
怒鳴れたりなどパワハラはありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新規立ち上げなど達成感を感じる事が多いです。
体育会系にピッタリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が不規則な場合も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
面談などがあり、引き留めて頂きました。
思いやりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立が図れない状況にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て中の方が多いので、急な休みでも大体変わってもらえます。
休みも希望を書けば大体休めます。
案内の仕事なので力仕事もありません。
常に見...続きを読む(全491文字)

【良い点】
お仕事をする中でお客様に「ありがとう」と言っていただけることが励みになり、モチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)