サマンサジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
礼儀マナーに対する研修と企業理念への研修がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの研修はありません。
資格取得の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
きちんと頑張りについては評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の支払いが手書きのタイムカードなので申請しづらい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数年連続右肩上がりです。
色々な業務があるため、景気に左右されない業態なので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
転勤があれば、住宅手当が支給されます。
交通費もありますが、車通勤する方は自分で駐車場を用意する必要があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝の出勤がある分、平日に振替休日を取ることも可能です。
病院など平日にしか出来ない事をしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良いです。
プライベートでも交流がある場合もあります。
特に飲み会は多いのです。
怒鳴れたりなどパワハラはありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新規立ち上げなど達成感を感じる事が多いです。
体育会系にピッタリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が不規則な場合も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
面談などがあり、引き留めて頂きました。
思いやりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立が図れない状況にな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、ご家庭のある方は出勤できる日が限られるため土日祝などは人手不足になりやすく、社会保険をかけている人や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お仕事をする中でお客様に「ありがとう」と言っていただけることが励みになり、モチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)