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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都高トールサービス東東京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高トールサービス東東京株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に首都高トールサービス東東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

首都高トールサービス東東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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首都高トールサービス東東京の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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首都高トールサービス東東京の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

首都高トールサービス東東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、一つの職種を長く勤めているわけではなく、いろいろな仕事を経験するにはいいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

首都高トールサービス東東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体は定時で上がれることが多く、ワークライフバランス重視の方にとっては良い会社だと思います。一ヶ月のうち、残業が必要となる日は3日ほどで、...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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首都高トールサービス東東京を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年初に立てる2種類の目標で行われる。
プロジェクトなどの業績に関わるものと行動に関するものの2種類ある。
数...続きを読む(全266文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年3月22日
回答者:

女性の多い印象ですが、管理職の女性は少ない。ばりばり働きたい女性よりも落ち着いて働きたい女性が多い印象続きを読む(全51文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月7日
回答者:

【良い点】
教育体制は基本的になく、自身で勉強してキャリアアップしていくしかありまん。大手では当たり前にある研修制度がないので、成長性は皆無です。
ただ自...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年8月24日
回答者:

【良い点】
同年代に比べると多く貰っている方だと感じる。
年功序列なのでそれなりの年収は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月8日
回答者:

やはり交通警備ということで女性は少ないです。ただロッカーは男女別に分けられてました。続きを読む(全42文字)

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首都高トールサービス東東京の 他のカテゴリの口コミ

首都高トールサービス東東京株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員、部長は親会社の首都高速道路株式会社との兼務の方が半数以上を占め、残りのポジションはプロパー中心です。国土交通省系の会社ということもあり、...続きを読む(全160文字)

首都高トールサービス東東京株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がいない。みんな年齢の高い方。基本は60歳ぐらい。だから若くてパソコンに強い人は、重宝される。年上に好まれる・かわいいと言ってもらえる性格...続きを読む(全180文字)

首都高トールサービス東東京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いお金はもらえないが、潰れることはないと思う。首都高の親会社なら、俗にいう安定企業で給与も高いのかもしれないが、グループ会社はそれは見込めな...続きを読む(全183文字)

首都高トールサービス東東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務していた時は、本社勤務であれば、仕事は17時30分が定時で、残業も少ないので、ワークライフバランス重視の方には良い会社だと思います。
...続きを読む(全202文字)

首都高トールサービス東東京株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は年配の男性管理職がほとんどで、女性は総務職、経理職で合計3名程でした。業務終了後に飲みに誘われることが多く、そういう付き合いが嫌でなけれ...続きを読む(全181文字)

首都高トールサービス東東京株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲には優しい方が多く、入社後は丁寧に研修を受けられます。
休日を取得しやすい環境です。福利厚生が充実しており、提携している保養所施設を利用で...続きを読む(全177文字)

首都高トールサービス東東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都高の子会社という安心感は最大の魅力かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社の待遇が離れ過ぎていて、また、子会社ですが...続きを読む(全177文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルにビジネスとして需要が、あると思った。テナントが入らないビルは今後も沢山出てくるし、会議室がなくて困る企業は沢山ある。貸し会議室のビジ...続きを読む(全177文字)

株式会社新昭和リビンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数値目標に対してめちゃくちゃ厳しく言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノーマニュアルのため、現場に通う、先輩に聞く、書...続きを読む(全91文字)

三井不動産リアルティ札幌株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間以上は残業する覚悟を持って入社してください。本社や人事の人の空気感と、現場(各センター)の空気感は違いま...続きを読む(全99文字)

株式会社イズムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社員旅行などもあり、同期や同じ配属先仲間などと和気あいあいとした環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は企画会議が深夜から...続きを読む(全184文字)

大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ビル施設管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が、意外と業界内では、契約社員では、高いと思います。
電気主任ですが、辞ようかと、一時は、考えましたが、お偉いさん総出で止められました。
...続きを読む(全113文字)

株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の中でも、自分で職種を選択することができるので、やりたい仕事につける点が良いと感じました。ギャップに感じた部分はそこまでないです。続きを読む(全74文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱地所の看板、企業イメージが良く、ステータスの高いお客様相手に仕事が出来たため、学ぶことが多かったと思います。また収入が安定していることも魅...続きを読む(全196文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業所ごとに代表事務という立場の方がいて、分からない業務があれば代表事務へ質問し、そこから各部へ問合せをしてくださいました。
分からない事を...続きを読む(全182文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた稼げる会社というのは本当である。ただし、それは一部の人間だけである。続きを読む(全79文字)

富士オフィス&ライフサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで働きやすさが変わる点。清掃当番があり掃除機をかけなければならない点。清掃費用はケチらな...続きを読む(全83文字)

首都高トールサービス東東京の 会社情報

基本データ
会社名 首都高トールサービス東東京株式会社
フリガナ シュトコウトールサービスヒガシトウキョウ
設立日 2008年7月
資本金 9000万円
従業員数 750人
決算月 3月
代表者 池谷勝之
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目21番2号
URL https://www.shutoko-tse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675013

首都高トールサービス東東京の 選考対策

  • 首都高トールサービス東東京株式会社のインターン
  • 首都高トールサービス東東京株式会社のインターン体験記一覧
  • 首都高トールサービス東東京株式会社のインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。