この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな体育会系人材に特化した特化型企業である為、特定の企業からは信頼を得続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業以外の事業...続きを読む(全83文字)
株式会社スポーツフィールド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ニッチな体育会系人材に特化した特化型企業である為、特定の企業からは信頼を得続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業以外の事業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間味があり、他人想いな上司、メンバーばかりで離職した今でも感謝の気持ちが溢れてる。
部活でいう先輩後輩のよう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社のメンバーと集まって遊んだりする程、関係性は良好だと思う。また、他拠点も似た雰囲気だったそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
体調や精神面をサポートしてくれる上司がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が多い拠点だったので、残業をせず家庭に戻るとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
知人が自社サービスを利用し、成功報酬の紹介料をもらえた。それがインセンティブといっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業でのイ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人材とのやりとりが夜間や土日に集中する事で、生活と仕事の線引きが難しかった点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材とのやりとり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
決裁権者と折衝ができ、良い経験になっている
なかなか他業界だと難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人海戦術でテレアポしまくり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初任給が25万円(固定残業代45時間分込)で北海道支店ではあったものの高い方であった。
しかし、昇給やボーナスアップが見込めずなかなか辛かった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々なカテゴリーの研修を開催している
週3程度
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という名目で、若手社員は半強制参加。勤務時間に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修やサポート体制は手厚い。研修で同期愛が芽生え、配属後も助け合える
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は暇があればテレアポばか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術関連で特にいいなと感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
技術書の購入が非常に面倒なフローを踏まないと買えない上に読書感...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果を上げると既存の制度を変えてまで評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアパスがなく
プロジェク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発者に設計などの裁量権があること
一人の人間が何でもやらないといけない環境なので、技術力はつくと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
体育会の方ばかりなので明朗快活な人が多いです。
コンプライアンス意識も高く、陰湿な人やパワハラ気質の人は少なくとも周りにはいませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業以外は残業は少ない。
業種上、営業は時間外、休日でも学生からの連絡に対応しないといけない。
時間外に面談が入ることも当然ある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自主性を重んじているので早い内に仕事を任せてもらえるようになります。
何か新しく取り組みたいことがあったとして、それに妥当性があれば基本的に許...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全社的に待遇を改善しようとしておりベースアップが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の給与水準が低いので、ベースアップし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年間休日は多い方です。
ただし、年間休日133日と謳っていますが、その内3日は大規模災害の際にしか使えないのであってないようなものです。
実際...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は評価基準が曖昧かつ不透明なので、実績が正当に評価されない恐れが高い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、成果を出しても給与に反映されにくい。
営業で一番成果を出していても、「他社員の誕生日時の書き込みを忘れて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
体育会学生に特化した人材サービスを提供していて、自分自身も体育会だったため学生と関わる時間はやりがいがあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、平均年収以下である点と、事業の将来性が見込めなかったことが大きな原因。また、業務内容も自分自身が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇やカフェテリア休暇など、休みは柔軟に対応してくれます。
帰省や旅行のためにまとめた休みを希望する方も多いため、非常に取りやすい環境だと...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
営業会社であり数字が主な基準になると思うが、新規営業もありきでの継続契約での既存営業もある為、開拓力が無く新規でのはじめの一歩を取れていない社...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社スポーツフィールド |
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フリガナ | スポーツフィールド |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 9286万9000円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 34億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 篠崎克志 |
本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号 |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 464万円 |
電話番号 | 03-5225-1481 |
URL | https://www.sports-f.co.jp/ |
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