この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調や精神面をサポートしてくれる上司がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が多い拠点だったので、残業をせず家庭に戻ると...続きを読む(全89文字)
株式会社スポーツフィールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツフィールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調や精神面をサポートしてくれる上司がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が多い拠点だったので、残業をせず家庭に戻ると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に復帰される方が多く、復帰後に時短勤務にすることも可能です。
また、スマートグロース制度を導入しており、ライフステージが変わって、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休育休を取得してから復帰している社員が複数いる。時短勤務や在宅ワークが導入されているため働きやすさがある。また、女性管理職もいるためライブ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働く環境が整い、女性社員も増え、半分を占める程になった。産休育休に入っている社員もおり、時短で働く事も可能になった。
また、男女関係なくキ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月1日在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年7月8日・繁忙期がいつか
特に、繁忙期などはありませんが、しいて言えば、雨漏りの防水工事なので、
6月かもしれません。
・残業時間と手当ての有無
基本的に...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
会社名や事業内容から、バリバリの体育会系の社員が多くいらっしゃるかと想像していたが、漫画に出てくるような体育会系の社員は一人もおらず、むしろ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月28日【良い点】
交代制のため、給料は良い
ー
福利厚生や手当・企業の安定性は十分だと思う
ー
有給は月に1回もらえる
組合の管理も充実していて、定期昇給や...続きを読む(全197文字)
基本的には人材紹介の会社であるが、スポーツで日本一を狙う会社なのでここから大きくなる可能性がある続きを読む(全48文字)
先輩との距離が遠くなく、色々なことを収穫できる続きを読む(全23文字)
全国各地にオフィスがあり、とてもきれいである。直接相談できるスペースもある続きを読む(全37文字)
人材以外にも力を入れ始めているので将来性は高い続きを読む(全23文字)
年間休日が130日オーバーのため、休日は多い続きを読む(全22文字)
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【良い点】
研修やサポート体制は手厚い。研修で同期愛が芽生え、配属後も助け合える
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は暇があればテレアポば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々なカテゴリーの研修を開催している
週3程度
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という名目で、若手社員は半強制参加。勤務時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初任給が25万円(固定残業代45時間分込)で北海道支店ではあったものの高い方であった。
しかし、昇給やボーナスアップが見込めずなかなか辛かっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ニッチな体育会系人材に特化した特化型企業である為、特定の企業からは信頼を得続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業以外の事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社のメンバーと集まって遊んだりする程、関係性は良好だと思う。また、他拠点も似た雰囲気だったそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
何回も育休取ってる人もおおいです。
時短制度もあるため、子供が小さいうちは時短で働くことも可能です。
女性も男性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職員に女性が多いため、女性特有の結婚・出産などのライフステージの変化に対して配慮があると思います。産休や育休をとるスタッフが多かった印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どんな理由でも欠勤は快く了承してもらえるので子供の居る人は働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より扉は開かれていない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休後に復帰する社員やアルバイトの方が複数名いました。 戻ってきやすい環境は徐々に整ってきていると思います。 社長も前向きに考えているため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のことはありませんし、今は分かり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先にもよる。内勤は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で働いてる人は辛そうだった。周りでも何人か身体を壊し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本部や事務関係であれば長く働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと休むのが難しいので小さい子を育てながら働くのは厳...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員も多いです。コンサルタントとして活躍される女性も多く、小さいお子さんもいる社員も正社員として普通に勤務しています。女性の役職者も増え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室がない現場や、経験した訳ではないがセクハラなどの問題は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平等にやっている。特に働きにくいということはないのではないか。産休後に戻ってくる方も大半であるので、大丈夫続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社スポーツフィールド |
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フリガナ | スポーツフィールド |
設立日 | 2019年12月 |
資本金 | 9286万9000円 |
従業員数 | 294人 |
売上高 | 34億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 篠崎 克志 |
本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号 |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 464万円 |
電話番号 | 03-5225-1481 |
URL | https://www.sports-f.co.jp/ |
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