スポーツフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に整ってきているものの、まだこれからというかんじ。
他の大手企業に比べると見劣りする。
ただ持株会は優秀だと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文化が体育会らしくないと思います。体育会をうたっているので入社しましたが，上下関係をまともに理解していない輩も存...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人によるがしっかりと成果を出せば給与と役職に反映してもらえていると先輩方を見て感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進者...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅などもご家庭によってはうまく使われています。お子さんがいる方は在宅や直行直帰をうまく活用して時間を創出されています。ただ、仕事は浴びるほ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアにとってはかなり低い年収水準になってしまう。
評価制度に関しても営業優位の会社になるため、あまり評価さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エンジニアの残業は繁忙期を除いてほとんどなく、プライベートの時間を取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業ありき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
短い期間でも多くの経験を積むことができたので、１社目としてはとても良い会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のエンジ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スポーツでの経験がこんなにも社会に出てからも通用するんだと驚き、それを後輩にも伝えていきたいと考えたのが、入社の理由です。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなりしっかりとした評価制度があり、数字だけではない部分の評価もしてくれます。昇給昇格もそうですが、降格などの基準もしっかりしています。ただ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
かなりバランスが取れます。水曜日、金曜日はノー残業デーで自動的にパソコンが切れます。有給も積極的にとらせる動きが全社であります。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが、社員という兼ね合いもあり、とった方がいい資格もあり、資格取得のモチベーションにもなる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩たちが丁寧に教えてくれた。、
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や終わってから教えられたり、3回目くらいの出勤でもう1人で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ！続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度の枠組みは非常に手厚く、体系化されています。数年に一度のリアルな集合研修に加え、四半期に一度のペースでオンライン形式の階層別研修が実...続きを読む(全629文字)

【良い点】
入社時に座学での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は自身で身につけていく必要がありますので、意欲的に学習しなけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、実務を通じて学ぶスタイルが中心で、現場で必要な知識や考え方を実践的に身につけられる点が良いと...続きを読む(全517文字)

【良い点】
教育係になると新人教育などの指導経験は積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルが付くということがない。
淡々と同じよう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員でも希望すれば社内昇格試験のようなものが受けられ、キャリアアップが目指せる仕組みがあります。続きを読む(全56文字)