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株式会社スポーツフィールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツフィールドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツフィールドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スポーツフィールドの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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スポーツフィールドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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スポーツフィールドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人材以外にも力を入れ始めているので将来性は高い続きを読む(全23文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな体育会系人材に特化した特化型企業である為、特定の企業からは信頼を得続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業以外の事...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会に特化している点で分かりやすい差別化ができていると思います。業界1位ということを謳っているのでセールスはしやすいです。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会という点に特化をした、就職や転職のサービスを展開しており、一般の人材会社よりもニッチなところでの勝負ができる。
    また、社内研修等は充実...続きを読む(全199文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業の提案が新入社員だろうと自由に出来る制度がある。
    もちろん、役員陣のOKサインが出れば、新しい事にもどんどん挑戦できる環境がある。
    ...続きを読む(全179文字)

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    スポーツフィールドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅などもご家庭によってはうまく使われています。お子さんがいる方は在宅や直行直帰をうまく活用して時間を創出されています。ただ、仕事は浴びるほ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    徐々に整ってきているものの、まだこれからというかんじ。
    他の大手企業に比べると見劣りする。
    ただ持株会は優秀だと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によるがしっかりと成果を出せば給与と役職に反映してもらえていると先輩方を見て感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進者...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    文化が体育会らしくないと思います。体育会をうたっているので入社しましたが,上下関係をまともに理解していない輩も存...続きを読む(全112文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短い期間でも多くの経験を積むことができたので、1社目としてはとても良い会社だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通のエンジ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジュニアエンジニアとして成長しやすい環境だと思う。実際に実務経験を積みやすく、ある程度の裁量権も持ちながら開発に関わることができる。開発チー...続きを読む(全230文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの残業は繁忙期を除いてほとんどなく、プライベートの時間を取りやすい印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は残業ありき...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアにとってはかなり低い年収水準になってしまう。
    評価制度に関しても営業優位の会社になるため、あまり評価さ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツでの経験がこんなにも社会に出てからも通用するんだと驚き、それを後輩にも伝えていきたいと考えたのが、入社の理由です。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりバランスが取れます。水曜日、金曜日はノー残業デーで自動的にパソコンが切れます。有給も積極的にとらせる動きが全社であります。
    【気になる...続きを読む(全99文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

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    株式会社アールエコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資金力はあるので成長する事は可能
    今後毎月管理ではなくなるとの話もあるので人手不足はいずれ解消されると思う
    自由競争ではないので競合がいない...続きを読む(全137文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近買収され、外資資本になった。インドにも進出してエンジニアを採用しいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資になって、この先方針...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあるが、一年に1000円くらいです。なので、長く働いてもあまり給与は上がりません。おすすめしません。続きを読む(全73文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    TOYOTAとひとつになって安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業着買ったのにかかわらず少しの期間だけで新作業服にかわって結構...続きを読む(全103文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スポーツフィールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スポーツフィールド
    フリガナ スポーツフィールド
    設立日 2010年1月
    資本金 9365万円
    従業員数 324人
    売上高 38億4500万円
    決算月 12月
    代表者 篠崎 克志
    本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号
    平均年齢 29.7歳
    平均給与 507万円
    電話番号 03-5225-1481
    URL https://www.sports-f.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2573461

    スポーツフィールドの 選考対策

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