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株式会社スポーツフィールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツフィールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社スポーツフィールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツフィールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スポーツフィールドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スポーツフィールドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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スポーツフィールドの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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スポーツフィールドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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スポーツフィールドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるがしっかりと成果を出せば給与と役職に反映してもらえていると先輩方を見て感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進者...続きを読む(全81文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアにとってはかなり低い年収水準になってしまう。
評価制度に関しても営業優位の会社になるため、あまり評価さ...続きを読む(全92文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりしっかりとした評価制度があり、数字だけではない部分の評価もしてくれます。昇給昇格もそうですが、降格などの基準もしっかりしています。ただ...続きを読む(全299文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が25万円(固定残業代45時間分込)で北海道支店ではあったものの高い方であった。
しかし、昇給やボーナスアップが見込めずなかなか辛かっ...続きを読む(全105文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げると既存の制度を変えてまで評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアパスがなく
プロジェ...続きを読む(全177文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に待遇を改善しようとしておりベースアップが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の給与水準が低いので、ベースアップ...続きを読む(全213文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、成果を出しても給与に反映されにくい。
営業で一番成果を出していても、「他社員の誕生日時の書き込みを忘れ...続きを読む(全220文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低くはないと思いましたが、高いとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価と言いつつ、私が入社した当時は年功序列...続きを読む(全159文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産性制度を導入しており、就活イベント等の集客人数も評価対象になっていました。
この評価制度は、新入社員にとっては非常に大きなことで、売り上...続きを読む(全246文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢・性別・学歴・社歴に関係なく、実力に合わせて昇給・昇格していく評価制度であり、納得できるものとなっている。元アスリートが集まっている会社...続きを読む(全180文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スポーツフィールドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に整ってきているものの、まだこれからというかんじ。
他の大手企業に比べると見劣りする。
ただ持株会は優秀だと...続きを読む(全80文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
文化が体育会らしくないと思います。体育会をうたっているので入社しましたが,上下関係をまともに理解していない輩も存...続きを読む(全112文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅などもご家庭によってはうまく使われています。お子さんがいる方は在宅や直行直帰をうまく活用して時間を創出されています。ただ、仕事は浴びるほ...続きを読む(全109文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュニアエンジニアとして成長しやすい環境だと思う。実際に実務経験を積みやすく、ある程度の裁量権も持ちながら開発に関わることができる。開発チー...続きを読む(全230文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い期間でも多くの経験を積むことができたので、1社目としてはとても良い会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のエンジ...続きを読む(全97文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの残業は繁忙期を除いてほとんどなく、プライベートの時間を取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業ありき...続きを読む(全87文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツでの経験がこんなにも社会に出てからも通用するんだと驚き、それを後輩にも伝えていきたいと考えたのが、入社の理由です。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりバランスが取れます。水曜日、金曜日はノー残業デーで自動的にパソコンが切れます。有給も積極的にとらせる動きが全社であります。
【気になる...続きを読む(全99文字)

株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本的には人材紹介の会社であるが、スポーツで日本一を狙う会社なのでここから大きくなる可能性がある続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社スポーツフィールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先輩との距離が遠くなく、色々なことを収穫できる続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが夏に3.9ヶ月分、冬に3.5ヶ月分とかなり多く貰える(業績による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月の給与は少ない。手取...続きを読む(全129文字)

    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が微妙。
    目標を決めてから本来はやるべきだが、目標が曖昧なまま、結果を提出する直前で目標を入力してそのあ...続きを読む(全115文字)

    株式会社日本技術センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低ラインです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く上がる見込みもありません。
    とくに新卒の方は3年はほとんど変わらないでしょうね。...続きを読む(全116文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては問題ない。ただ、評価や成績に応じて年収は大きく変わってしまう。特にキャリアアドバイザーにおいては、受け持っている求職者によって...続きを読む(全137文字)

    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は元々時給が高いことが多いので、その点は魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしたとしても基本的に昇給はあ...続きを読む(全135文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア面では、若手でも複数の案件を任されるなど「挑戦するチャンス」は豊富に用意されています。しかし、支援体制は属人的です。理解のある担当者...続きを読む(全366文字)

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準:制作業界では上位クラス
    平均年収は650万円前後(ボリュームゾーンは500万〜800万円台)と推定され、広告制作会社としては高い水...続きを読む(全417文字)

    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの園さんと比べるとお給料は高い方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってる以上に賞与はない。昇給もなかなか上がらない。続きを読む(全77文字)

    株式会社吉香の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業に配属され勤務いたしますが、その企業と年間休日が一緒です。そして時給制です。なので休みが多ければ多いほど給料...続きを読む(全153文字)

    株式会社ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度などは社内の計画書に記載されているのでどうすれば昇進・評価されるかがわかりやすく働きやすかったです
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スポーツフィールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スポーツフィールド
    フリガナ スポーツフィールド
    設立日 2010年1月
    資本金 9365万円
    従業員数 324人
    売上高 38億4500万円
    決算月 12月
    代表者 篠崎 克志
    本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号
    平均年齢 29.7歳
    平均給与 507万円
    電話番号 03-5225-1481
    URL https://www.sports-f.co.jp/
    スポーツフィールドは2010年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は324人で、売上高は38億4500万円になります。平均年収は507万円で、従業員の平均年齢は29.7歳です。
    NOKIZAL ID: 2573461

    スポーツフィールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。