スポーツフィールドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人によるがしっかりと成果を出せば給与と役職に反映してもらえていると先輩方を見て感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進者...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅などもご家庭によってはうまく使われています。お子さんがいる方は在宅や直行直帰をうまく活用して時間を創出されています。ただ、仕事は浴びるほ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文化が体育会らしくないと思います。体育会をうたっているので入社しましたが，上下関係をまともに理解していない輩も存...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に整ってきているものの、まだこれからというかんじ。
他の大手企業に比べると見劣りする。
ただ持株会は優秀だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
短い期間でも多くの経験を積むことができたので、１社目としてはとても良い会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のエンジ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアにとってはかなり低い年収水準になってしまう。
評価制度に関しても営業優位の会社になるため、あまり評価さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ジュニアエンジニアとして成長しやすい環境だと思う。実際に実務経験を積みやすく、ある程度の裁量権も持ちながら開発に関わることができる。開発チー...続きを読む(全230文字)

【良い点】
エンジニアの残業は繁忙期を除いてほとんどなく、プライベートの時間を取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業ありき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
かなりしっかりとした評価制度があり、数字だけではない部分の評価もしてくれます。昇給昇格もそうですが、降格などの基準もしっかりしています。ただ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
かなりバランスが取れます。水曜日、金曜日はノー残業デーで自動的にパソコンが切れます。有給も積極的にとらせる動きが全社であります。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
面接官が非常に魅力的な方で、その方が働いている会社ならと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により文化や働き方は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけずらい雰囲気はありました。残業に見合った仕事なのか？残業代をつけていいのか？気にす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
淡々と仕事をする方には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが全くありません。
喋ってはいけないという空気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスはありませんが、そこそこ給料は良いです。営業は人によるので、一概にどうこうは言えません。話は聞いてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
介護業界なので皆、優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合NCCUニチイ分会が強制加入
給料の1.5%が組合費（上限月3...続きを読む(全299文字)

【良い点】
配属先が決まる前は社員のヒアリングがあり、勤務時間や勤務地をすり合わせて、なるべく近い所で配属先を考慮してくれた。自分がやりたい職やどういう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新しい人にやってほしい仕事は、今いる人のやりたくない仕事がある時に募集がかかるんだな見ていて実感した。
あとから入れば入るほど、厳しいかもし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。私の園は休憩がしっかり1時間取れる。面接時の説明と相違している部分はそこまでなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社前研修が多かったりしたので入社前には雰囲気や社員と面識があったのでギャップはほぼなかったです。毎月上司と面談があるのも良かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東急グループとの事であり福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく施設警備員の人手が足りないので泊まり勤務の...続きを読む(全92文字)