この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材とのやりとりが夜間や土日に集中する事で、生活と仕事の線引きが難しかった点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材とのやりとり...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スポーツフィールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社スポーツフィールドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スポーツフィールドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
スポーツフィールドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
スポーツフィールドの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発者に設計などの裁量権があること
一人の人間が何でもやらないといけない環境なので、技術力はつくと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は評価基準が曖昧かつ不透明なので、実績が正当に評価されない恐れが高い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、平均年収以下である点と、事業の将来性が見込めなかったことが大きな原因。また、業務内容も自分自身が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
困ったときに相談に乗ってくれる先輩や飲みに誘ってくれる先輩は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うとききますが、当時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業会社であり数字が主な基準になると思うが、新規営業もありきでの継続契約での既存営業もある為、開拓力が無く新規でのはじめの一歩を取れていない社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力次第で評価してもらえる。成果を出している方々はどんどん役職も上がり楽しそうです。
体育会学生の価値、魅力を伝えられる、やりがいを感じやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スケジュール管理は自分自身で決められる為、働きやすいかもしれません。ただ、社内にいる時の業務に対する拘束力が強いので作業になる人が多くいます。...続きを読む(全322文字)
全8件中8件表示
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スポーツフィールドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間味があり、他人想いな上司、メンバーばかりで離職した今でも感謝の気持ちが溢れてる。
部活でいう先輩後輩のよう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ニッチな体育会系人材に特化した特化型企業である為、特定の企業からは信頼を得続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業以外の事業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々なカテゴリーの研修を開催している
週3程度
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という名目で、若手社員は半強制参加。勤務時間に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修やサポート体制は手厚い。研修で同期愛が芽生え、配属後も助け合える
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は暇があればテレアポばか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社のメンバーと集まって遊んだりする程、関係性は良好だと思う。また、他拠点も似た雰囲気だったそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全128文字)
サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場（派遣先）の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スポーツフィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| フリガナ | スポーツフィールド |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 9286万9000円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 34億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 篠崎克志 |
| 本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 464万円 |
| 電話番号 | 03-5225-1481 |
| URL | https://www.sports-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2573461
