この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材とのやりとりが夜間や土日に集中する事で、生活と仕事の線引きが難しかった点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材とのやりとり...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スポーツフィールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社スポーツフィールドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スポーツフィールドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
スポーツフィールドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
スポーツフィールドの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発者に設計などの裁量権があること
一人の人間が何でもやらないといけない環境なので、技術力はつくと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は評価基準が曖昧かつ不透明なので、実績が正当に評価されない恐れが高い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、平均年収以下である点と、事業の将来性が見込めなかったことが大きな原因。また、業務内容も自分自身が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
困ったときに相談に乗ってくれる先輩や飲みに誘ってくれる先輩は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うとききますが、当時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業会社であり数字が主な基準になると思うが、新規営業もありきでの継続契約での既存営業もある為、開拓力が無く新規でのはじめの一歩を取れていない社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力次第で評価してもらえる。成果を出している方々はどんどん役職も上がり楽しそうです。
体育会学生の価値、魅力を伝えられる、やりがいを感じやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スケジュール管理は自分自身で決められる為、働きやすいかもしれません。ただ、社内にいる時の業務に対する拘束力が強いので作業になる人が多くいます。...続きを読む(全322文字)
全8件中8件表示
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スポーツフィールドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間味があり、他人想いな上司、メンバーばかりで離職した今でも感謝の気持ちが溢れてる。
部活でいう先輩後輩のよう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ニッチな体育会系人材に特化した特化型企業である為、特定の企業からは信頼を得続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業以外の事業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々なカテゴリーの研修を開催している
週3程度
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という名目で、若手社員は半強制参加。勤務時間に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修やサポート体制は手厚い。研修で同期愛が芽生え、配属後も助け合える
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は暇があればテレアポばか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社のメンバーと集まって遊んだりする程、関係性は良好だと思う。また、他拠点も似た雰囲気だったそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全128文字)
サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度に不満があった。SESという仕組み上避けられないことだが、業務上の評価者（派遣先のご担当者）と自身...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事に対する正当な評価基準がなくとても不安になり、転職活動に至りました。仕事を続けて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な人がいて、それぞれの人間模様を経験できた。
上司に恵まれ、社会人のイロハを教えてくれた。（そのことは今でも活かされている）
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。
代わりの出勤者を立てないと休めない。
給与の見直しを提案したが棄却された。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に数回キャリア面談があり契約を更新するか年度末に辞めるか聞かれる。転職を相談した際も前向きに応援してくださった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多すぎて胃潰瘍になった。起き上がれるレベルでもないのに会社にいって事情を説明。早退...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
自営業をすることになったので自主退社だったのですが、事務的な手続きなども出向先へもスムーズな対応を進めていただけました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅からの通勤が大変、職場環境がきついなど、派遣先での悩みや困っていることを相談しても、あまり取り合ってもらえない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の引き留めが少しあった
退職時に法律契約関係で遮那のコミュニケーションがうまく行ってないようだったのは気がか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で休むのに病院の証明が必要
調整が大変なのは分かるが、無理して仕事に行って...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スポーツフィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| フリガナ | スポーツフィールド |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 9286万9000円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 34億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 篠崎克志 |
| 本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 464万円 |
| 電話番号 | 03-5225-1481 |
| URL | https://www.sports-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2573461
