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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間味があり、他人想いな上司、メンバーばかりで離職した今でも感謝の気持ちが溢れてる。
部活でいう先輩後輩のよう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スポーツフィールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツフィールドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間味があり、他人想いな上司、メンバーばかりで離職した今でも感謝の気持ちが溢れてる。
部活でいう先輩後輩のよう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会の方ばかりなので明朗快活な人が多いです。
コンプライアンス意識も高く、陰湿な人やパワハラ気質の人は少なくとも周りにはいませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昔の話ですが、当時は仲間を助け合う雰囲気が強かったです。上司と部下のコミュニケーションが多く、馴染みやすい雰囲気だったと思います。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
魅力ある社員や優秀な中間管理職の方々がヘッドハンティングや転職で抜けていく傾向があるように感じる。上層部の方々は非常に良い方が多いが我々ヒラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員のほとんどが体育会出身というバックグランドの為、非常に仲が良く、プライベートでも遊びに行ったり、ご飯を食べに行く事もよくある。
さらに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人によるがしっかりと成果を出せば給与と役職に反映してもらえていると先輩方を見て感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進者...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化が体育会らしくないと思います。体育会をうたっているので入社しましたが,上下関係をまともに理解していない輩も存...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅などもご家庭によってはうまく使われています。お子さんがいる方は在宅や直行直帰をうまく活用して時間を創出されています。ただ、仕事は浴びるほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に整ってきているものの、まだこれからというかんじ。
他の大手企業に比べると見劣りする。
ただ持株会は優秀だと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
短い期間でも多くの経験を積むことができたので、1社目としてはとても良い会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のエンジ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ジュニアエンジニアとして成長しやすい環境だと思う。実際に実務経験を積みやすく、ある程度の裁量権も持ちながら開発に関わることができる。開発チー...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアにとってはかなり低い年収水準になってしまう。
評価制度に関しても営業優位の会社になるため、あまり評価さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エンジニアの残業は繁忙期を除いてほとんどなく、プライベートの時間を取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業ありき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなりバランスが取れます。水曜日、金曜日はノー残業デーで自動的にパソコンが切れます。有給も積極的にとらせる動きが全社であります。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スポーツでの経験がこんなにも社会に出てからも通用するんだと驚き、それを後輩にも伝えていきたいと考えたのが、入社の理由です。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の周りは優しい方が多く、業務でわからない箇所が出てきた場合でも懇切丁寧に教えてくださる方が多かったので、この点に関しては一定の評価ができる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人も多忙を極めており、負荷が大きいように感じた。管理職に関しては、会うことがないのでわからない。
派遣先の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって1人だけ派遣など普通にあるので社員同士のコミュニケーションなどは存在しない
担当営業と少し話をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属前に勤務先の上司と面談があり、担当者が着いてきてくれます。面談の後でも配属を断ることができるので、気軽に面談にいけます。
契約更新の時期...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手が多い
• 同年代が多く、体育会系寄りな雰囲気
• 人間関係は現場次第だが、フラットな声もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのエアラインに責任者が設けられるが、その責任者は支店のマネージャーの言うことを聞くだけで、全然エージェン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
話しやすい人が多く、初めての案件をする際は、きちんとロープレをして、分からないところはいつでも聞けるような感じだった。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に面談を行う社員の方達は皆親身に話を聞いてくれた。派遣先で人手が足りない時に突発的にシフトに入っていただいたこともあった。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同期にはめぐまれ、MR認定試験の研修の長い期間であっても、楽しく過ごすことができました。数名は今でも繋がっています。
【気になること・改善し...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| フリガナ | スポーツフィールド |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 9365万円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 売上高 | 38億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 篠崎 克志 |
| 本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-5225-1481 |
| URL | https://www.sports-f.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。