Ｄｙｎａｂｏｏｋ多摩情報機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列なので、長く勤めていれば上がっていくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されてる業務内容の割に少ない。
年功序列感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、親会社含め女性管理職もほぼいないため、相談すればいいのかもしれないが遅れて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最新のパソコンの機能や、仕様、デザイン等知ることができ、他社メーカーとの差別化もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード売...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普通にやっていれば仲のいい職場で助けてくれるひともたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる問題児を正そうする人がいな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。土日もほぼ出勤することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局業務量が多いので残業は多く、個人レベルで仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社の割に充実してない。就業規則も特にないので、どのような制度があるのかすら下...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分から興味を持てばITの知識もたくさんつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などがないため、自分で勉強しないと知識はつかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ヘルプデスクでパソコンスキルが上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどなかった。いくつかの部署が仲良く飲み会なども定...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多く雰囲気が緩やかなので入社直後でも溶け込みやすいです。またお休みは割と希望が通りやすいです。
残業を強制される事もなく、自分の生活ス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているので、福利厚生がとてもしっかりしており充実していました。また社内の雰囲気は男性社員女性社員とも気さくで明るい方ばかり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)