マーノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特例子会社として30年の歴史があり、体制が整っているのを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしリーダー用の研修は...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者（定年後の再雇用)が多いので、若手の自社社員は強い信念が無いと環境は変わっていかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
支援員(リーダー)について
契約社員でも賞与は年2回出る。
正社員登用後は退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は手取り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員でも賞与が年2回出るところ。
正社員登用後は退職金あり。
健康診断、婦人科検診は会社負担で受けられる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別を問わず能力は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署では、女性特有の体調不良による早退や休暇については...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特例子会社でのリーダー(支援員)経験がある人にとっては、自身のやり方を発揮できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修...続きを読む(全129文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルが身につくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者（定年後の再雇用)が多いので、若手の自社社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とても丁寧な研修制度があります。交通費も全額しっかりと払ってもらえます。残業は全くありません。スタッフの方みんな話しやすいです。小さな相談も...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはメンタルの強い、外交的な人なら満足のいく分取れるでしょう。ただ内向的で断りにくく、真面目な...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するのが当たり前なため、用事を入れづらい。名目上休みが多いがその分、給料は低く副業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)

【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社＝残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書きましたが、とにかく残業、休日出勤が多く、ライフワークバランスが悪い。
人手不足で振替休日か取得でき...続きを読む(全81文字)