回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が決められている。富裕層のみがお客様で、貯蓄が無い客は、手が空いたときに対...続きを読む(全376文字)
- この投稿でわかること
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株式会社奥羽興産
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥羽興産の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥羽興産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が決められている。富裕層のみがお客様で、貯蓄が無い客は、手が空いたときに対...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
契約をとっても個人インセンティブはないのでモチベーションになりづらい。
ノルマが厳しくないのはメンタルが弱い人にはいいかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
過去の経験を深掘りして聞いてくれる。とてもやさかい面接官で終始穏やかであった。会話のような面接のため気負うことなく、こちらのアピールポイント...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女関係なく和気藹々とした雰囲気で働くことができる。ただ、管理職は男性を優先しているイメージのため女性の管理職は少なかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業で働くことで変な人はいない安心感はある。清潔感があり、清掃等はしなくてよいのが良かった。もちろん、冷暖房完備...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今後は新店舗の追加なども視野に入れている様なのでスタッフの増員など会社としての規模拡大が望める。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや社割が充実していて、休日の楽しみが増える。資格支援や社宅制度もあるから生活面の安心感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
リロクラブが使える程度で野村グループとしての恩恵はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村グループとしての福利厚生を提供すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東急系列のホテルを格安で利用することができる。その他ゴルフ練習場を無料で利用できたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ビッグスマイル制度っていう独自の評価制度があって結果だけじゃなくてプロセスも評価してくれます。
これがすごくモチベーションになります。
ビッ...続きを読む(全183文字)
配属は上司との相性で決まるマッチング式である続きを読む(全22文字)
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【良い点】
グループ会社で福利厚生支援サービスをやっているので、福利厚生の面は言うことなしだと思います。
働き方については場合によってはリモートワークが...続きを読む(全149文字)
空き家問題などの社会課題に取り組んでおり、社会貢献をしたい学生にもおすすめ続きを読む(全37文字)
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【良い点】
勤続年数の表彰があり幾何かの報奨金がありました。予算を達成すると金一封がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ランチ券制度だったり、住宅手当もきっちりあるので満足でした。
住宅手当があり、一人暮らしには助かる。給料も高く、将来の可能性を感じる。
残業...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社奥羽興産 |
|---|---|
| フリガナ | オクバコウサン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 奥羽徹也 |
| 本社所在地 | 〒862-0956 熊本県熊本市中央区水前寺公園7番43号 |
| URL | https://okuba.co.jp/ |
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